南斯拉夫干部的轮换、流动制度

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<正> 南斯拉夫有关干部政策和干部制度是由各级党政机关和所有有组织的政治力量通过充分的民主讨论和协商,最后以联邦共和国(自治省)的法律和社会契约的形式来确定的。这些法律和社会契约既规定了干部工作的方针和政策,又规定了对干部的培训、使用、考核、待遇以及干部的权利和义务等具体制度。目前。南斯拉夫对干部队伍总的要求,除了政治和健康条件外。特别强调四点:(1)要保障干部有相应的专业知识和其他素质;(2)注意干部队伍的年轻化;(3)要保障中央(联邦)与地方、机关与联合劳动组织以及科学文教单位的干部交流;
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