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电力对人们的日常生活、学习和工作等有着非常重要的影响,所以电力行业的发展被越来越多的人所关注。从近些年来电力公司的人力资源培训现状来看,虽然有许多公司认识到其重要性,但在培训的过程中,仍存在着许多的问题。本文主要从现阶段电力公司人力资源培训中存在的问题入手,对人力资源培训效果的评价流程做了进一步的优化。