劳动合同到期终止,需要提前30日通知劳动者吗?

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<正>案情简介2012年3月,职工张某进入某建筑公司工作,签订了3年期劳动合同,合同到期日是2015年3月30日。2015年3月29日,在合同即将到期的前一天,该公司突然通知张某,明天合同到期,公司决定不再续签,让张某下班前办理工作交接手续。这一决定让张某觉得很突然,难以接受眨眼间就失去了工作。交接工作前,张某提出,公司突然通知终止劳动合同的做法是错误的,没有履行提前30日通知的义务,需要多支付一个月工资作为代通知金,还应该支付经济补偿金。该公司人事部门答复说,合同期满终止合同,属于自然到期终止,并不是公司提前解除合同,因此,用不着提前通知,也无需支付代
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