科学管理中人的因素研究

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管理实质上是人对人的管理.人既是管理的主体,同时又是管理的客体,主体、客体相互作用、相互影响,构成管理活动的基本形态,并决定管理效能.人的因素是管理中的核心问题,离开人就无所谓管理.
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