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员工绩效考核的合理性与企业的发展质量息息相关，加强企业员工绩效考核管理工作，是控制企业成本，优化企业的管理模式的重要举措。在企业的发展当中，合理的规划员工绩效考核工作，审时度势，根据企业的发展战略适当调整绩效考核的模式，是维持企业健康发展的关键措施。
企业员工绩效考核管理模式探析
【摘 要】
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员工绩效考核的合理性与企业的发展质量息息相关，加强企业员工绩效考核管理工作，是控制企业成本，优化企业的管理模式的重要举措。在企业的发展当中，合理的规划员工绩效考核工作，审
【机 构】
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新兴铸管股份有限公司
【出 处】
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新丝路：中旬
【发表日期】
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2020年7期
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