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[摘 要]新时期要实现中华民族的伟大复兴，离不开坚实的群众基础；构建社会主义和谐社会，离不开坚实的群众基础；企业的发展壮大更需要和谐稳定，也离不开坚实的群众基础。
[关键词]党；企业；群众路线；分析；实践
中图分类号：F309 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）20-0016-02
一、新时期党群路线分析
1、对“从群众中来”的分析认识
一是，要有正确认识群众利益的自觉性。我们必须正视不同社会主体的利益需求，在维护最大多数人利益的前提下，尽量照顾好不同方面群众的实际利益。二是，要有及时发现群众需要的敏锐性。要善于发现群众最不满意的地方、最关心的事情、最需要的决策，及时化解热点、难点和焦点问题，满足群众的现实要求。三是，要有充分依靠群众民主决策的主动性。工作中凡是涉及经济社会发展的重大问题，都必须交给群众讨论，请群众献计献策。同时，及时发现、总结、推广人民群众在实践中创造出来的新经验、新典型，不断提高工作水平。
2、对“到群众中去”的分析认识
在党的群众路线教育实践活动向纵深推进的大背景下，一切要以满意度为评判标准，一方面，敢于自我查找问题，剖析原因，解决问题；另一方面还深入群众基层一线，到群众中去，倾听最基层的声音，急群众之所急，解群众之所难。3、对“融入群众之中”的分析认识
要使决策真正实现从群众中来，到群众中去，决策主体融入群众之中是必要前提。首先，党与群众两者之间是相互依存、完全平等的，领导行为只不过是联结这种关系的手段。其次，必须忠实履行职责。把决策真正变成人民群众用来实现、维护和发展自身利益的法宝。为此，一是要准确把握决策依据。人民群众的利益需求是决策的根本出发点和归宿。二是要端正决策动机。是为谋求个人、小团体或某个组织利益而决策，还是为实现、维护和发展最广大人民群众根本利益而决策，是判断是否真正走群众路线的分水岭。决不能利用权力优势，去干那些利己主义的决策行为。三是保证决策落实。再好的决策产品，不能到达人民群众手中，就不能实现其价值。
二、新时期党群路线在企业的实践
1、要强化政治理论学习，切实提高服务本领
要永葆党员干部先进性，担当起时代的重任，走在时代的前列，全心全意为人民服务，就必须信念坚定，思想敏锐，作风正派。以我公司为例，我公司要求党员干部认真学习中国特色社会主义理论，当前，重点深入学习党章、党的“十八大”精神以及习近平总书记近期的重要讲话精神。每个子公司都设置阅览室，党组织还专门购入学习书籍及相关资料发给每位党员干部。学习分以党支部为单位集中学习和利用工余时间分散学习等多种方式。除了要求每位党员干部撰写学习心得体会外，还以党支部为单位，召开现场学习交流会、座谈会、研讨会等，谈学习感悟、学习收获。真正做到深刻理解，融会贯通。只有这样，才能赶上时代潮流，与时俱进，才能具备服务群众的本领。
2、要强化调查研究工作，切实摸清群众想法
走群众路线，必须做好调查研究工作。一是要把调查研究作为民主决策的必经程序来抓。坚持不做调查研究、不摸清情况就不决策，最大限度地提高决策的科学化、民主化水平，维护职工群众利益。二是要把调查研究作为解决问题的重要方法来抓。针对工程建设管理和职工群众中出现的重点、难点、热点等问题，组织力量深入研究，找出内在规律，提出解决问题的目标和措施，创造性地推动工作。三是要把调查研究作为转变作风的基本要求来抓。认真总结实践中积累的好经验、好做法，同时抓好一批典型进行解剖分析，找问题、找差距，切实转变工作方法，努力改进工作作风，使职工群众满意。
3、要加强规章制度建设，确保工作规范有序
企业党组织工作制度建设必须着眼于解决现有制度方面存在的体系不健全、设计不符合实际、落实不到位等突出问题，要在增强制度规范性、操作性、权威性上狠下功夫。一是要注重针对性。从职工群众呼声最高、最为关切的方面抓起，从制度建设最为薄弱的环节着手，创新工作制度，使之更完善、更符合实际。二是要注重科学性。充分听取职工群众的意见，主动向同行业制度建设搞得好的兄弟单位学习取经，认真研究分析，做到内涵清晰、严谨，体系完备、合理。三是要注重可操作性。既要健全实体性制度，也要健全程序性制度；既要做到各项制度相配套，也要做到制度建设与其他方面的改革相配套，确保制度执行顺利。
4、要加化党务公开制度，自觉接受群众监督
党组织积极推进党务公开，自觉接受职工群众监督，是进一步发挥党委在企业中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的必然要求， 有利于强化民主监督、加强党风廉政建设、密切党群关系，为实现企业目标提供有力保证。要将党组织的决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况，以及其他应当公开的事项及时通过有关会议、文件、简报、墙报、网络、电子屏等方式进行公开，使包括一线职工在内的全体职工群众都知晓、了解，自觉接受监督。同时，还可设置党群联系信箱、公布联系电话，接受职工群众的意见和建议，使党组织的工作搞得更好，从而更好地服务职工群众。
5、要强化党风廉政建设，努力打造廉洁工程
一是要加强廉政教育。当前，要组织党员干部深入学习廉政建设的法规、文件，提高廉政法律意识。同时，利用各种工具广泛进行廉政宣传教育，做到警钟长鸣。此外，还可开展丰富多样的活动，如组织参加廉政摄影图片比赛、廉政征文比赛、廉政知识竞赛等，促进企业廉政文化建设。二是加强廉政风险防范管理。每个党员干部、每个重要岗位都要列出发生廉政风险的可能性的点，认真进行分析，寻求防范办法，制定防范具体措施，定期检查和考核执行情况。同时，随着形势的发展和岗位的变动，还要及时调整风险点和措施，确保问题消灭在萌芽状态，防止问题发生。
三、结语
在新时期，企业党组织一定要认真学习党的群众路线，仔细分析、认真思考，要认真研究面临的新形势、新条件，党员、干部和职工的思想发展和变化的新规律，联系企业实际，切实做好党群众工作，努力把思想政治工作优势转化为企业发展的执行力、行动力、凝聚力！
[关键词]党；企业；群众路线；分析；实践
中图分类号：F309 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2014）20-0016-02
一、新时期党群路线分析
1、对“从群众中来”的分析认识
一是，要有正确认识群众利益的自觉性。我们必须正视不同社会主体的利益需求，在维护最大多数人利益的前提下，尽量照顾好不同方面群众的实际利益。二是，要有及时发现群众需要的敏锐性。要善于发现群众最不满意的地方、最关心的事情、最需要的决策，及时化解热点、难点和焦点问题，满足群众的现实要求。三是，要有充分依靠群众民主决策的主动性。工作中凡是涉及经济社会发展的重大问题，都必须交给群众讨论，请群众献计献策。同时，及时发现、总结、推广人民群众在实践中创造出来的新经验、新典型，不断提高工作水平。
2、对“到群众中去”的分析认识
在党的群众路线教育实践活动向纵深推进的大背景下，一切要以满意度为评判标准，一方面，敢于自我查找问题，剖析原因，解决问题；另一方面还深入群众基层一线，到群众中去，倾听最基层的声音，急群众之所急，解群众之所难。3、对“融入群众之中”的分析认识
要使决策真正实现从群众中来，到群众中去，决策主体融入群众之中是必要前提。首先，党与群众两者之间是相互依存、完全平等的，领导行为只不过是联结这种关系的手段。其次，必须忠实履行职责。把决策真正变成人民群众用来实现、维护和发展自身利益的法宝。为此，一是要准确把握决策依据。人民群众的利益需求是决策的根本出发点和归宿。二是要端正决策动机。是为谋求个人、小团体或某个组织利益而决策，还是为实现、维护和发展最广大人民群众根本利益而决策，是判断是否真正走群众路线的分水岭。决不能利用权力优势，去干那些利己主义的决策行为。三是保证决策落实。再好的决策产品，不能到达人民群众手中，就不能实现其价值。
二、新时期党群路线在企业的实践
1、要强化政治理论学习，切实提高服务本领
要永葆党员干部先进性，担当起时代的重任，走在时代的前列，全心全意为人民服务，就必须信念坚定，思想敏锐，作风正派。以我公司为例，我公司要求党员干部认真学习中国特色社会主义理论，当前，重点深入学习党章、党的“十八大”精神以及习近平总书记近期的重要讲话精神。每个子公司都设置阅览室，党组织还专门购入学习书籍及相关资料发给每位党员干部。学习分以党支部为单位集中学习和利用工余时间分散学习等多种方式。除了要求每位党员干部撰写学习心得体会外，还以党支部为单位，召开现场学习交流会、座谈会、研讨会等，谈学习感悟、学习收获。真正做到深刻理解，融会贯通。只有这样，才能赶上时代潮流，与时俱进，才能具备服务群众的本领。
2、要强化调查研究工作，切实摸清群众想法
走群众路线，必须做好调查研究工作。一是要把调查研究作为民主决策的必经程序来抓。坚持不做调查研究、不摸清情况就不决策，最大限度地提高决策的科学化、民主化水平，维护职工群众利益。二是要把调查研究作为解决问题的重要方法来抓。针对工程建设管理和职工群众中出现的重点、难点、热点等问题，组织力量深入研究，找出内在规律，提出解决问题的目标和措施，创造性地推动工作。三是要把调查研究作为转变作风的基本要求来抓。认真总结实践中积累的好经验、好做法，同时抓好一批典型进行解剖分析，找问题、找差距，切实转变工作方法，努力改进工作作风，使职工群众满意。
3、要加强规章制度建设，确保工作规范有序
企业党组织工作制度建设必须着眼于解决现有制度方面存在的体系不健全、设计不符合实际、落实不到位等突出问题，要在增强制度规范性、操作性、权威性上狠下功夫。一是要注重针对性。从职工群众呼声最高、最为关切的方面抓起，从制度建设最为薄弱的环节着手，创新工作制度，使之更完善、更符合实际。二是要注重科学性。充分听取职工群众的意见，主动向同行业制度建设搞得好的兄弟单位学习取经，认真研究分析，做到内涵清晰、严谨，体系完备、合理。三是要注重可操作性。既要健全实体性制度，也要健全程序性制度；既要做到各项制度相配套，也要做到制度建设与其他方面的改革相配套，确保制度执行顺利。
4、要加化党务公开制度，自觉接受群众监督
党组织积极推进党务公开，自觉接受职工群众监督，是进一步发挥党委在企业中的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的必然要求， 有利于强化民主监督、加强党风廉政建设、密切党群关系，为实现企业目标提供有力保证。要将党组织的决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织管理情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况，以及其他应当公开的事项及时通过有关会议、文件、简报、墙报、网络、电子屏等方式进行公开，使包括一线职工在内的全体职工群众都知晓、了解，自觉接受监督。同时，还可设置党群联系信箱、公布联系电话，接受职工群众的意见和建议，使党组织的工作搞得更好，从而更好地服务职工群众。
5、要强化党风廉政建设，努力打造廉洁工程
一是要加强廉政教育。当前，要组织党员干部深入学习廉政建设的法规、文件，提高廉政法律意识。同时，利用各种工具广泛进行廉政宣传教育，做到警钟长鸣。此外，还可开展丰富多样的活动，如组织参加廉政摄影图片比赛、廉政征文比赛、廉政知识竞赛等，促进企业廉政文化建设。二是加强廉政风险防范管理。每个党员干部、每个重要岗位都要列出发生廉政风险的可能性的点，认真进行分析，寻求防范办法，制定防范具体措施，定期检查和考核执行情况。同时，随着形势的发展和岗位的变动，还要及时调整风险点和措施，确保问题消灭在萌芽状态，防止问题发生。
三、结语
在新时期，企业党组织一定要认真学习党的群众路线，仔细分析、认真思考，要认真研究面临的新形势、新条件，党员、干部和职工的思想发展和变化的新规律，联系企业实际，切实做好党群众工作，努力把思想政治工作优势转化为企业发展的执行力、行动力、凝聚力！