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<正>2012年以来,为全面贯彻集团公司"012345"安全管理模式,强化班组自主管理意识,提升班组自主管理能力,推动"双基"建设向纵深发展,确保安全"零"目标的实现,车集煤矿工会在全矿大力开展以"班组基础建设双轮驱动、班组素质登高双轨激励"为主要内容的"四型"班组创建工作,形成了独具特色的"2+2"班组建设体系,为助推矿井安全发展注入了强大动力。体系概述第一个"2":班组基础建设双轮驱动。一是通过