做班主任工作切莫“心太软”

来源 :教育界 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sansancaicai
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘 要】中职学生在思想上普遍存在任性、以自我为中心、缺乏责任感等不良品质,在生活上懒惰、随意、挑食偏食,几乎没有三餐的概念等等,为了使他们能够健康成长,作为班主任,切不可把所有问题都自己扛,切不可不按章行事、朝令夕改,对待一些犯错的学生原则上不能让步,方法上灵活多变。
  【关键词】中职学生 班级管理 健康成长
  
  现在的孩子大多都是在蜜罐中长大的,家长对他们基本上有求必应,这样就导致了这些孩子在思想上任性、以自我为中心、缺乏责任感等不良品质的形成,在生活上懒惰、随意、挑食偏食,几乎没有三餐的概念。针对这些情况,如果班主任再不严格要求,任其发展,就等于步了家长的后尘。所以,为了学生健康的成长,我们切不可再去接家长的“接力棒”。笔者在班主任工作中,关于此方面有一些粗浅体会,愿与同仁者共勉。
  一、切不可把所有问题都自己扛
  看过三国的人都知道,由于刘备的儿子刘禅懦弱无能,最终丧失了江山,被称为“扶不起的阿斗”。我们在对刘禅哀其不幸、怒其不争时,是否想想丞相诸葛亮也有一定的责任。作为丞相,为了报答刘皇叔知遇之恩,是军政大事件件事必亲躬。刘禅无所事事,也只能逍遥自在了。诸葛亮是智者千虑,必有一失呀!他怎么没想到自己下世后没有经过锻炼的刘禅如何撑住这个局面。同样,作为班主任,也不能因怕学生做不好或心疼学生而眉毛胡子一把抓,而应该把大大小小的班级事务都交给学生,自己做好引领或指导工作就可以。不要怕学生做不好,因为挫折和失败对学生来说也是一笔财富。在这方面,魏书生老师已经给我们做了很好的榜样。他在做班主任工作时,做到人人有事做、个个是班委,以致有时个半月不进班,班里依然井然有序。所以,当学生做不好事情或遇到困难时,老师要鼓励或指导,而不是替代。
  二、切不可不按章行事、朝令夕改
  第一次当班主任,就遇到这样一个事情,当时班规里关于卫生有这样一条规定:打扫不合格者第二天重扫。有一个组已经扫了两天了还是没达到学校的合格标准。上晚自习时,那个组的组长就对我说:“老师,我们其实已经很细心打扫了,你就让我们过关吧!”。我经不住她的软磨硬泡,又考虑到大冬天学生也挺辛苦的,心一软就说:“好吧,明天下一组打扫”。话音刚落,卫生委员就站起来说:“老师,这样不行,这样我们的工作就没法做了!”我这才意识到我犯了一个极大的错误,才发现老师其实也是一言九鼎的,立下的规矩不能轻易改变。就连忙对那组组长说:“还是按规定来吧!”所以,作为班主任,班规定下来以后,就一定要执行到底。如果随意改动,一则会致纪律涣散、班将不班,二则老师的威信也将大打折扣,有损老师在学生心目中的形象。
  三、对待一些犯错的学生原则上不能让步,方法上灵活多变
  做一个班主任会发现,一个班总会有几个难管理的学生。这些学生会有各种各样的毛病,比如有的经常打架闹事、有的沉迷于网络、有的满嘴谎话。而心太软的班主任面对这些学生时往往会败下阵来。笔者做班主任时,班里曾有一个叫刘杰的学生,是班里有名的网虫。有一次请假说肚子痛想外出看医生。当时,我就怀疑他在说谎,但又怕他真的是有病怎么办呢,所以最终还是批准了,但到了晚自己时他还没回来,就赶忙出去找,果然在网吧找到了他。后来我就反思总结,面对说谎话的学生,首先不要轻易被学生“忽悠”,多问一些话,只要是说谎,就一定会露出破绽。必要时采取一些措施,比如让去校医那里开个证明、通知家长等等。如果学生招架不住承认了是在说谎,老师也不要严加斥责,而是要帮助学生分析说谎的弊端。例如长此以往将没有人会信任你、一个人的诚信是立足于社会的最基本条件等,再根据学生说谎的目的进行思想教育工作。不要怕学生犯错误,也不能对学生的错误听之任之,而是当作教育学生的绝佳时机。
  正所谓教学相长,我们在教育学生的同时,自己也在不断成长之中。心太软的班主任由于怕“心硬”伤着学生,就首先要从心理上说服自己,那样做是为学生着想。如果一味依着学生,最终反而会害了他们。其次,要吃一堑,长一智。比如被学生说谎忽悠了一次,就要认真分析原因,如果下一次再遇到此类情况怎么办。这样总结并积累经验,心中形成一套预案。最后要说明的是,要视情而定,不能从一个极端走向另一个极端。当学生与制度相抵触时,因心软而轻易放过是不对的,但为此大动肝火,不讲原则的对学生粗暴更是行不通的。对学生要求严格并不是不爱学生,爱并不等于溺爱,它有一个度的问题。如何把握好这个度,我想在星光大道走红的盲人女歌手刘赛的父亲的做法值得借鉴。刘赛四岁时双目失明,上小学时其父坚持不接不送,让她自己去学校上学。有一次刘赛在上学路上遇到一个大坑将要摔倒时,一双有力的大手抱住了她。原来她父亲一直在她上学的路上跟着她,保护着她,真可谓可怜天下父母心呀!所以我想只要我们真心的爱学生,学生也一定会理解老师们的良苦用心。
  班主任的任务大致有三个方面:最基本的是确保这个班级有稳定的教育教学秩序,使学生的学习成长尽量少受班级不良风气的妨碍;其次是使学生在学习生活当中获得锻炼,从而提高自己的处事能力、提升道德素质、改进学习方法;第三方面是使学生对自己所在的班级产生良好的归属感,产生一定的自觉性,有团队精神。而如果班主任心太软,则可能最基本的任务都完不成,这已不是个小问题了。所以心软的班主任一定要战胜自我,在工作中多多的锻炼自己,让自己更快更好的成长。
其他文献
目的图像描述结果的准确合理性体现在模型对信息处理的两个方面,即视觉模块对特征信息提取的丰富程度和语言模块对描述复杂场景句子的处理能力。然而现有图像描述模型仅使用一个编码器对图像进行特征提取,容易造成特征信息丢失,进而无法全面理解输入图像的语义。运用RNN(recurrent neural network)或LSTM(long short-term memory)在对句子建模时容易忽略句子的基本层次
目的目前文本到图像的生成模型仅在具有单个对象的图像数据集上表现良好,当一幅图像涉及多个对象和关系时,生成的图像就会变得混乱。已有的解决方案是将文本描述转换为更能表示图像中场景关系的场景图结构,然后利用场景图生成图像,但是现有的场景图到图像的生成模型最终生成的图像不够清晰,对象细节不足。为此,提出一种基于图注意力网络的场景图到图像的生成模型,生成更高质量的图像。方法模型由提取场景图特征的图注意力网络
【摘 要】本文从以下五个方面:尊重人格,营造师生和谐的氛围;宽容过失,获得学生的亲近和信任;关爱心灵,帮助学生树立自信心;理解处境,引导家长关心孩子的成长;鼓励学生,告别懒惰,自主学习探讨了班主任工作的体会,供各位同行借鉴。  【关键词】班主任 教育方式 尊重 宽容 关爱 鼓励    新课标鼓励教师提倡人文教育,在这个越来越人性化的时代,一味的苦口婆心、直截了当地批评、歧视、挖
【摘 要】班主任首先要有培养学生集体荣誉感的意识和境界。一个班主任在接任一个新的班级的时候,他就应当把培养学生的集体意识和集体荣誉感,作为班集体建设的头等大事来建设。  【关键词】班级精神文化建设 班级凝聚力 集体荣誉感    班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。在班级精神文化建设中应特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感,培养学生自信心以及培养学生的积极创新的精神。班级的凝聚力和集体荣誉
以非活性的安徽庐江明矾石矿为原料,湿法合成4A沸石,只要在其成胶之前,控制pH值和温度,即可除铁,产品符合工业要求。 Using non-active alunite mine in Lujiang, Anhui Province
【摘 要】班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。作为班主任的我,深深体会到:良好的师生感情是决定班主任工作成功与否的关键,要使学生“亲其师,信其道”是非常重要的。现在,我就多年的班主任工作,谈一点看法。  【关键词】班主任 工作 师生感情    一、以身作则,为人师表  班主任必须要规范自己的言行举止,要以
二十一世纪,人类已进入了知识经济时代,企业经营环境变化日益频繁,以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是,人才成为企业竞争的关键因素。
这是第六次参加intertextile秋冬面辅料展。通过不懈的展出,观众人数越来越多。另外展商的展出内容也在升级。作为向中国成衣厂商买家展示日本面料的平台,该展会是不可或缺的
从1980年以后,信息技术革命和知识经济飞速发展,社会资源配置、企业运营和竞争方式以至全球市场经济格局发生了巨大的改变。越来越激烈的外部竞争环境要求企业具备快速的市场应变能力、生产柔性和持续的技术创新。一些发达国家尤其是美、日、欧地区的跨国公司,对企业竞争关系开始进行战略性的调整,从对立竞争转向大规模的合作竞争。日益发展的合作战略中最明显的现象是“战略联盟”。战略联盟是企业发展战略的一种重要模式,
【摘 要】在高校辅导员职业化建设过程中,面临着体制机制的困难,我们应该把握机制建构的几个原则,从辅导员职业生涯规划、培养培训制度、考核评价体系等方面入手,切实加强辅导员职业化建设。  【关键词】高校 辅导员 职业化 机制    随着对辅导员职业化研究的深入,高校辅导员职业的社会认可度逐步提升,但在辅导员职业化的机制上,仍然存在理念、制度等方面的障碍。如何建立辅导员职业化的长效机制是辅导