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本文介绍了中小企业与人力资源的相关概念，总结了中小企业在人力资源管理方面的困局，分析了产生的原因，并针对性地提出了相关的解决对策。最后在结语部分做出了总结与展望。
新时期我国中小企业人力资源管理困局及对策研究
【摘 要】
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本文介绍了中小企业与人力资源的相关概念，总结了中小企业在人力资源管理方面的困局，分析了产生的原因，并针对性地提出了相关的解决对策。最后在结语部分做出了总结与展望。
【机 构】
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河南财经政法大学研究院
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2017年24期
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