【摘 要】
：
“互动式”教学是把教育活动看作是师生进行一种生命与生命的交往、沟通,把教学过程看作是一个动态发展着的教与学统一的交互影响和交互活动过程,它有利于建设和谐师生关系,
论文部分内容阅读
“互动式”教学是把教育活动看作是师生进行一种生命与生命的交往、沟通,把教学过程看作是一个动态发展着的教与学统一的交互影响和交互活动过程,它有利于建设和谐师生关系,有利于知识生成.而提问作为课堂教学中重要环节,对师生互动有很强的助推作用,不同的提问方式会有不同的效果.那么,怎样才能提升提问的效率,才能使其在互动教学中充分发挥作用呢?
其他文献
运用信息化手段可以提高作品评价的效率,可以实现多元化作品评价。主要阐述了蓝墨云班课教学平台的评价功能和使用云班课教学平台开展有效评价的策略等问题,目的是通过评价各个环节所折射出来的信息,让教师和学生更清楚地认识到评价过程中所出现的问题,从而促进学生有效地学,教师有效地教,有力地推动中职Photoshop课程教学评价的发展。
企业文化是企业生产管理、技术创新、市场营销、品牌建设的内在动力,企业文化建设是企业发展的软实力、竞争力,生产力、提升力,辐射力、影响力,企业的战略发展必须根植于优秀
智力水平正常且没有感官障碍,但其学习成绩明显低于同龄(班)学生,不能达到预期学习目的的学生有一个共同的称谓——“学困生”,这个群体常常在亲人“恨铁不成钢”的期望和叹
近年来,随着社会的进步,面对激烈的市场竞争,烟草企业要加快企业健康发展的步伐,对员工的整体素质提出了更高的要求.烟草企业的培训工作越来越注重培训体系的完善化,注重培训
自“立德树人”教育理念推行以来,德育教育成效便受到社会各界广泛关注,其中聋校为提高其综合育人质量,将爱国主义渗透在日常教学实践进程中,使学生以身为一名中国人为傲,继
连接智慧校园多维度应用,构建一体化职业教育内生自循环系统.
本文从经济学角度的三个方面分析高管薪酬,即解释高管薪酬的经济学理论、不同的薪酬结构对管理者的激励作用及对其风险偏好的影响和薪酬与业绩之间关系的经济学分析.应完善高
企业人员培训是电网企业人力资源开发的一项重要内容,创新培训方式对企业员工和企业的发展具有重要意义.目前,电网企业人员培训还存在各种各样的问题,作为电网企业培训教育工