【摘 要】
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经济全球化时代,现代企业的管理日新月异,很多企业开始注意到,员工是企业的真正基底,他们的切身利益与企业的发展密切相关。不断改善员工福利是管理一个企业最基本也极其关键
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经济全球化时代,现代企业的管理日新月异,很多企业开始注意到,员工是企业的真正基底,他们的切身利益与企业的发展密切相关。不断改善员工福利是管理一个企业最基本也极其关键的因素,它的落实与否将直接或间接影响员工在各方面的成绩,这引起了我对不同企业员工福利的关注,于是利用学校组织在长沙民营企业A学工的机会,了解该企业的福利制度现状,发现存在的问题,
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