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人们关注“富二代”，并不是想看“戏”，而是想印证那句“青出于蓝而胜于蓝”的箴言。中西方家族企业关于谁来接班的事，差异甚大。西方工业强国中的家族企业接班，选择很多，历练成熟的职业经理人队伍，人才济济；在中国，身为“创一代”的父母往往首选自己的儿女接班。所以，社会公众对“富二代”的关注度不一样，作为“富二代”自身承受的压力和事业的选择也不一样。