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人力资源的开发实质上就是对各类人员的增产及对现有人力的运用,应当把重视培训和有效运用结合起来。教育培训是人力开发的基础,管理是人力资源有效运用的关键,而建立切实有效的激励机制则是进行人力资源管理的重要手段。
建设工程项目人力资源的开发与激励
【摘 要】
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人力资源的开发实质上就是对各类人员的增产及对现有人力的运用,应当把重视培训和有效运用结合起来。教育培训是人力开发的基础,管理是人力资源有效运用的关键,而建立切实有
【机 构】
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枣庄中安房屋开发有限公司,枣庄市规划局市中分局
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2010年07X期
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