浅谈企业办公室的精细化管理

来源 :环球市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:a419132258
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
办公室在是企业的中枢部门,企业办公室引入精细化管理,有助于提高办公室工作效率和质量,为企业平稳运行和发展提供有力的支撑.本文介绍了精细化管理的要点,阐述了企业办公室施行精细化管理的意义,分析了当前企业办公管理中存在的不足,并提出了企业办公室施行精细化管理的策略,以供参考.
其他文献
本文在分析薪酬缺乏激励作用原因的基础上,介绍如何通过科学设计薪酬体系,以及配套制度建设来有效发挥薪酬的激励作用,从而激发员工工作动机,实现员工和企业共同发展.
九十年代初期,在医疗保障领美国域面临着极大的困境,严峻的现实唤起了美国社会和政府对医疗保障问题的关注。克林顿总统在上任伊始就大胆提出了全民健康保险计划,可惜无果而终。
供应链管理是汽配生产企业运营和发展中的一项重要工作,由于此项工作涉及了采购、运输、仓储、装卸搬运及流通加工等多项工作,且有多个运营主体参与其中,因此供应链管理工作
摘 要:针对某地区农村公路工程建设实际情况,在分析工程建设质量监督管理重点问题的基础上,提出包含建立完善的组织机构、切实加强领导与责任落实、完善质量监督管理体系等在内的改进措施,以此为情况相近的地区的农村公路工程建设质量监督管理提供参考借鉴。  关键词:农村公路;质量监督管理  中图分类号:U415.2 文献标识码:A 文章编号:1004-7344(2018)33-0196-02  农村公路是公路
马达加斯加南部Tranomaro地区钍矿石中发现了自然界中极为罕见的钙柱石(Me=87.8%~99.2%),钙柱石主要产于Anosyan花岗岩体(主要为紫苏花岗岩)与碳酸盐岩接触部位所形成的钙质
中国企业国际化的进程,吸引了越来越多的外籍员工加入中国企业.如何对外籍员工进行激励,成为当前企业管理问题中的难点.本文分析了当前企业外籍员工管理中激励理论应用存在的
互联网已经渗入到当今社会生活的各个领域,对政治、经济和文化的发展产生了越来重要的作用。我国正处于改革开放的攻坚阶段,各种利益调整容易引发矛盾,进而形成突发性的社会
随着改革开放的不断深入和市场经济的逐步发展,出版物市场在我国经济、社会事业发展中占有的地位越来越重要。出版物作为党和国家意识形态和精神文明的重要阵地,必须加强领导,强
策论是科举考试中最重要的文体。科举制度作为首次公开、公正选拔人才的取士制度,其不可磨灭的历史贡献是与策论文体分不开的。科举制度几经改革,但策论文体却保持历久不衰,
当前,社会经济的高速发展在为企业带来发展机遇的同时,也让企业面临着更大的挑战以及竞争压力,相关企业若想在经济发展新形势下,实现长远稳定的发展,就要抓住发展机遇,并运用