大学毕业我被分配到温州当地的一所师范学校教书，因为我学的专业是计算机，所以3年后被调到政府部门，负责政府门户网站筹建工作，当了一名普通的公务员。正当自己津津乐道工作着的时候，2000年我受我原来老师之邀，辞去公职来到上海加入亚龙集团，成了其中的一员。
　　刚进入公司，我就参与了上海最大的一所民办学校——金苹果双语学校的筹建。当时条件非常简陋和艰苦，我利用自己所学的知识和多年的实践经验，把学校11.3万平方米校舍的弱电系统项目全扛下来。接到这个重大任务后，我翻阅了大量的书籍、请教了很多专家，全身心地投入工作。在较短的时间里我完成了方案设计，并得到公司领导的认同。接下来进入紧张的施工阶段，一方面要赶工期，一方面要保质量。那段时间，我每天做梦都梦到自己在工地上，因为我知道自己肩负的责任是很重的，有一点点失误都会给公司造成很大的损失。由于多方的努力和配合，工程按时完工了，同时为公司也节省了很大的一笔开支。记得2001年春节，我年三十回家大年初二便离开温州返回上海，参与金苹果学校的招生策划工作。家里人不理解地问我，难道你们老板不过年吗？我说现在学校刚开办遇到的困难和需要做的事情很多很多，公司正需要人手。经过大家努力，当年学校招生形势非常好。后来我想到，只要把自己融入到企业中，把企业当成自己的家，你就会感到很快乐，如果经常为一些小事去计较，自己多付出一点也要讲回报，这样会很累，工作也就没有了积极性，对自己和公司都不利。
　　2000年—2003年期间，我利用业余时间为学校计算机校本教材的编辑、学校网站数据库建设、教师计算机技能培训等做了大量的工作。但我始终认为自己做得还不够，因为公司要有发展，靠的不是一个人，而是一个团队，大家团结在一起的力量才是最大的。所以我经常协同公司工会组织员工搞一些活动，激发大家的干劲，使大家觉得在我们公司工作很有活力、有激情。就是因为有这样一批员工，亚龙公司近几年发展很快，员工各方面的福利待遇都得到了不同程度的提高，大家都很珍惜自己的岗位，工作也很开心，很多员工都把在亚龙工作当成是一种快乐。
　　2003年春天，学校已进入正常运行期，公司把我调到总部负责企业策划工作，由于我遇到问题和困难就请教同事、领导，很快我就进入了角色。期间，我创办了《亚龙报》，创建了亚龙网站，还在最短的时间里帮助基层单位建立了独立网站并与集团网站链接，实现了信息共享，提高了集团内部的现代化管理水平。短短一年，《亚龙报》就先后获得由全国工商联颁发的“2003年度中国民营企业内报内刊评比优秀奖”；上海市工商联颁发的“2004年度民营企业内报内刊评比优秀奖”。
　　为了努力提高亚龙集团在上海和全国的知名度，我开动脑筋，制定切实可行的工作计划，多方面加强与上海、全国乃至港澳特区新闻媒体的联系与交流。我采取“请进来”、“打出去”等方法，通过文字图片报道、电视采访、广告媒介、社会公益活动等形式，全方位宣传、提升亚龙集团的全新企业形象，为推进亚龙集团在工业、教育、房产三大主业的发展和以“制度化管理，人性化待人”为核心的企业文化建设添砖加瓦。
　　在亚龙，像我这样的员工比比皆是，因为我们有一位善于搭舞台的老板——张文荣董事长。他给员工创造了一个和谐的工作环境和富有创造力的团队，让我们在这个舞台上尽情表演，敢想、敢做，他在后面全力支持，大大调动了员工的积极性。在亚龙工作几年来，企业壮大了，我也慢慢成熟了。
　　2004年4月，我获得了“全国热爱企业优秀员工”称号。荣誉面前，我更加坚定了热爱企业，实现双赢的信念——“亚龙”就是我的家。为了企业的发展，我甘愿奉献青春年华，无怨无悔！