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人才强国战略的实施必须依靠党管人才的重要原则。文章提出了党管人才的七个运行机制,对党管人才的管理过程进行了分析,以为我国人才强国战略的实施提供新的理论依据。
党管人才的运行机制研究
【摘 要】
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人才强国战略的实施必须依靠党管人才的重要原则。文章提出了党管人才的七个运行机制,对党管人才的管理过程进行了分析,以为我国人才强国战略的实施提供新的理论依据。
【机 构】
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北京交通管理干部学院交通人才研究室
【出 处】
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北京交通管理干部学院学报
【发表日期】
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2006年2期
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