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企业文化是现代企业的灵魂和支柱。然而,我国许多民营企业只注重短期经济效益而忽视企业文化建设。文化的缺失直接威胁着企业的持续发展。因此,创建自己卓越的企业文化,已成为我国民营企业发展的当务之急。民营企业的文化建设应在明确目标的基础上,从提高企业家素质,执行"以人为本"和积极开拓创新三方面努力。