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员工创造力是煤炭企业加快供给侧改革的基石。D煤炭企业存在员工薪酬增长率远超营业收入增长率的问题,该问题可以归结为员工创造力不足。通过数据分析,找到出现该问题的4个原因,并给出激发企业员工创造力的措施。
基于供给侧改革的国有煤炭企业员工创造力激发措施——以D煤炭企业为例
【摘 要】
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员工创造力是煤炭企业加快供给侧改革的基石。D煤炭企业存在员工薪酬增长率远超营业收入增长率的问题,该问题可以归结为员工创造力不足。通过数据分析,找到出现该问题的4个原
【机 构】
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同煤党校
【出 处】
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能源与节能
【发表日期】
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2020年5期
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