现阶段公立医院薪酬管理存在的问题及解决对策分析

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在新医改日益深入开展的背景下,薪酬管理研究是当前公立医院的重要研究课题。如何创新薪酬管理体系,是当下公立医院面临的重要任务。基于此,本文从现阶段公立医院薪酬管理中存在的问题入手,有针对性地探讨了相应的有效解决对策,以期为推进公立医院薪酬管理水平提升提供参考与借鉴。
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