企业人力资源绩效考核管理问题探究

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随着知识经济的到来,人力资源在社会财富中的比重越来越大.人力资源已经成为一个国家最重要的战略资源,怎样去获取和开发人才成为各级各类人力资源管理的重点和难点.在人力资源管理中,识别人才是人力资源管理的基础,选择好正确的人才是人力资源管理的先导,留住人才是目的,培养人才是人力资源管理的动力.使员工各尽其能,发挥最大的效用,正确的使用人才是人力资源管理的核心.用人的最重要内容涉及到对人力资源的绩效考核.
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