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中高职衔接是社会发展与职业教育发展的共同需要,是形势使然,同时也迫在眉睫。招考制度的改革为实现中高职的有效衔接提供了契机,因此,中高职应在准确把握自主招考内涵的前提下,不断完善自主招考制度、正确定位人才培养目标、合理构建专业结构与课程体系,不断完善自身体系建设,拓宽自身的功能,为实现真正意义上的中高职衔接扮演好各自的角色。