苏州市人社局、市总工会多部门联合排查欠薪问题

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江苏省苏州市总工会翟剑报道近日,江苏省苏州人社局、市总工会等单位联合采取四项举措做好欠薪排查及处置工作。1.强化隐患企业排查。根据苏州市政府办《关于开展规范劳动用工和保障农民工工资支付专项检查工作的通知》及市人社局、市总工会等12部门 Recently, the Suzhou Municipal Bureau of Human Resources and Social Security, Jiangsu Federation of Trade Unions and other units jointly took four measures to do a good job in checking and handling the cases of under-payroll. 1. Strengthen the hidden dangers of business investigation. According to the Notice of the Suzhou Municipal Government on Carrying out the Special Inspection Work on Standardizing Labor and Workers’ Wages and Guaranteeing the Payment of Wages of Migrant Workers and 12 departments including the municipal people’s social bureau and the municipal general union
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