【摘 要】
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目的:了解优秀护理人员的心理、社会等多因素综合情况,为选择、培训和发展优秀人才提供科学依据.方法:采用卡特尔16项个性因素量表,对100名市优秀护士和131名普通护士的人格
【机 构】
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目的:了解优秀护理人员的心理、社会等多因素综合情况,为选择、培训和发展优秀人才提供科学依据.方法:采用卡特尔16项个性因素量表,对100名市优秀护士和131名普通护士的人格特征进行测量,同时采用自编的<护理人员情况调查表>对两组人员的德、能、勤、绩和社会因素进行调查.结果:优秀护士具有高稳定性、高恃强性、高有恒性、高自律性、低忧虑性、低紧张性等人格特征,以及良好的业务素质;此外,工作经验丰富(年龄大和工作时间长)及配偶的职业好.对以上具有统计学意义的因子作Lo-gistic回归分析,其中自律性
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