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【摘要】文章通过对阻碍电力经济系统运行的因素进行分析，将现阶段存在的问题进行分类，重点介绍了管理体系中存在的弊端，并结合电力企业的运营模式整理出促进运行的有效策略。完善电价管理体系，对经营机制做出整改，可提高电力企业的经济收益。
【关键词】市场经济;电力系统;运行模式 一、市场经济背景下电力经济系统运行的现状分析 在社会主义市场经济体制下，随着计划经济的不断发展，电力企业经济系统的运行还存在很大的问题，需要我们逐步完善，探索出有效的解决方案，从而有效促进电力产业的可持续发展。以下分别从电力经济系统的运行观念、电价的管理体制、电网的经营机制等方面具体阐述：
1.电力经济系统运行的观念有待提升
电力单位是国营性质的团体，很少受到市场经济的影响，因此企业内部员工没有足够的风险意识。内部经济管理工作仍沿用传统的体系，具有很强的局限性，并不能适应新时代的社会发展。企业运转所需的资金由政府统一拨放，财政部门在账目管理上缺少预算意识，并不注重一季度内企业的盈亏情况。电力单位的经济系统对国民经济产值有着很大影响，这种落后的思想严重阻碍了团队的发展建设，与社会发展方向脱离。将竞争意识引入电力企业可有效解决这一问题，对原有的经济运行体系做出整改，在运营过程中获得更多的经济效益，可促进我国电力系统全面发展进步。
2.电价的管理体制有待完善
电力企业的经济来源主要是电费的收取。现存的首要问题是缺少明确的电价管理制度，存在很多漏洞，为企业带来了巨大的经济损失。随着基础设施的完善，偷电现象有大幅度减少，但还没有被全面扼杀，单纯依靠设备改进等技术方法来完善运行系统并不能从本质出发解决问题。针对这一问题并没有出台完善的处罚条款，偷电行为只是被制止，群众并没有认识到事情的严重性，危害行为时有发牛，不利于电力企业的正常营运，收费情况达不到预期规划。各地方的电费收取标准由政府部门统一制定，电力单位不具有决定的权利，当市场经济发牛变化收费额度需要进行凋整时，要将这一规划上交至政府管理部门。需要经过一个漫长的审批流程，调价方案得到批准后已经错过了最佳的改动时间。由此看来提高电业单位的经济收益需要完善电价管理制度，对违法行为加大处罚力度，为企业运转提供一个良好的法律基础。
3.电网的经营机制有待完善
电网是电力系统运营基础设施的总称，现有的经营模式存在一定的垄断性。是由政府规定统一采购的，价格不存在变，建设已经应力资金由上级管理部门监管，并没有将权力分散在各电力企业中。此类情况直接影响到电力单位员工的工作热情，并且团队内的管理人员没有实际的权力，只负责人员的日常行为约束，很难参与到整个系统的运营中去。电力基础设施营销人员的工作态度也随之松散，对国家电力系统的进步有很大影响，不利于获取更多的经济收益。
二、在市场经济背景下如何促进电力经济系统的运行
在社会主义市场经济的背景下，电力企业要合理分配资源，做到资源的优化配置，同时还要建立科学系统的电力经济运行体制，尽可能地适应社会化大生产的要求。在国家及相关政府对市场经济体制的宏观调控下，电力企业的相关制度也在逐渐改革完善着，对促进电力经济系统的运行有很大的影响。下面，从电力企业市场的发展、电价体制的改善、市场供求机制及竞争机制的完善等方面具体分析：
1.大力推广电力企业市场的发展
将电力企业的运营模式与市场经济相结合，顺应社会体系变化发展。协调好运营与建设之间的关系，各部门紧密配合但在管理体系上要独立存在。适当的增大电力企业的经营管理权利，基础建设的基金不能完全由政府部门拨款，企业内部也需要投入一部分，这样可帮助增加员工的竞争意识。不断扩大电网市场，针对一些环境特使的地区指定专项计划，转变传统的思想观念。涉及到电网建设时可公开进行招标，各电力企业都有平等的机会参加竞标会议。开展此类竞争性经营方法，可促进电力企业建设水平不断进步，推动地方经济发展。
2.改革完善电价的管理体制
在电价管理中实施动态方法，小幅度的调整可由地方进行决定，开展后将方案移交至上级管理单位。要根据地方的实际情况科学的制定销售价格，不断完善管理条款，深入基层开展法律宣传活动，帮助群众认识到偷电、破坏国家电网的严重性。不同地区发电的方法不同，因此在成本上存在很大差异，旧体制性统一管理的模式不具有市场说服力，可根据实际情况制定不同的电价，要以群众的切实利益出发。不单可上调，必要时也可进行降价经营，使得电力销售取得新突破。科学地计算成本与售价之间的动态量，通过加强管理，完善体系等方法为电力企业增加收益。
3.建立有效的市场供求及竞争的机制
在市场经济背景下的电力供求不是一成不变的，我们一定要时刻关注经济市场对电力的需求，然后适度地供应，做到电力市场的供求平衡。当电网的供大于求时，我们可以适当地下凋电价，若供小于求时，上调电价，用这种电价浮动的方式来调节电力供求的平衡。除此之外，还需要建立公平的竞争机制，给电力分配同等条件的资源，让他们在同一起跑线上公平竞争。
三、小结
在社会主义市场经济背景下，市场竞争愈演愈烈，电力企业要提高自身的核心竞争力，就要有效地建立社会主义市场经济体系下的现代化电力经济运行系统，从而满足社会发展的需要。面临着严峻的挑战，电力企业必须优化资源配置、改革完善相关的管理机制、经济系统运行机制等，有效地提高企业的经济效益，为更多的居民提供便捷，促进电力产业的可持续发展，也能够有效促进我国能源的合理利用，为我国经济发展做贡献。参考文献：
谢文艳市场经济条件下电力企业的人力资源管理[J]东方企业文化，2014（08）
【关键词】市场经济;电力系统;运行模式 一、市场经济背景下电力经济系统运行的现状分析 在社会主义市场经济体制下，随着计划经济的不断发展，电力企业经济系统的运行还存在很大的问题，需要我们逐步完善，探索出有效的解决方案，从而有效促进电力产业的可持续发展。以下分别从电力经济系统的运行观念、电价的管理体制、电网的经营机制等方面具体阐述：
1.电力经济系统运行的观念有待提升
电力单位是国营性质的团体，很少受到市场经济的影响，因此企业内部员工没有足够的风险意识。内部经济管理工作仍沿用传统的体系，具有很强的局限性，并不能适应新时代的社会发展。企业运转所需的资金由政府统一拨放，财政部门在账目管理上缺少预算意识，并不注重一季度内企业的盈亏情况。电力单位的经济系统对国民经济产值有着很大影响，这种落后的思想严重阻碍了团队的发展建设，与社会发展方向脱离。将竞争意识引入电力企业可有效解决这一问题，对原有的经济运行体系做出整改，在运营过程中获得更多的经济效益，可促进我国电力系统全面发展进步。
2.电价的管理体制有待完善
电力企业的经济来源主要是电费的收取。现存的首要问题是缺少明确的电价管理制度，存在很多漏洞，为企业带来了巨大的经济损失。随着基础设施的完善，偷电现象有大幅度减少，但还没有被全面扼杀，单纯依靠设备改进等技术方法来完善运行系统并不能从本质出发解决问题。针对这一问题并没有出台完善的处罚条款，偷电行为只是被制止，群众并没有认识到事情的严重性，危害行为时有发牛，不利于电力企业的正常营运，收费情况达不到预期规划。各地方的电费收取标准由政府部门统一制定，电力单位不具有决定的权利，当市场经济发牛变化收费额度需要进行凋整时，要将这一规划上交至政府管理部门。需要经过一个漫长的审批流程，调价方案得到批准后已经错过了最佳的改动时间。由此看来提高电业单位的经济收益需要完善电价管理制度，对违法行为加大处罚力度，为企业运转提供一个良好的法律基础。
3.电网的经营机制有待完善
电网是电力系统运营基础设施的总称，现有的经营模式存在一定的垄断性。是由政府规定统一采购的，价格不存在变，建设已经应力资金由上级管理部门监管，并没有将权力分散在各电力企业中。此类情况直接影响到电力单位员工的工作热情，并且团队内的管理人员没有实际的权力，只负责人员的日常行为约束，很难参与到整个系统的运营中去。电力基础设施营销人员的工作态度也随之松散，对国家电力系统的进步有很大影响，不利于获取更多的经济收益。
二、在市场经济背景下如何促进电力经济系统的运行
在社会主义市场经济的背景下，电力企业要合理分配资源，做到资源的优化配置，同时还要建立科学系统的电力经济运行体制，尽可能地适应社会化大生产的要求。在国家及相关政府对市场经济体制的宏观调控下，电力企业的相关制度也在逐渐改革完善着，对促进电力经济系统的运行有很大的影响。下面，从电力企业市场的发展、电价体制的改善、市场供求机制及竞争机制的完善等方面具体分析：
1.大力推广电力企业市场的发展
将电力企业的运营模式与市场经济相结合，顺应社会体系变化发展。协调好运营与建设之间的关系，各部门紧密配合但在管理体系上要独立存在。适当的增大电力企业的经营管理权利，基础建设的基金不能完全由政府部门拨款，企业内部也需要投入一部分，这样可帮助增加员工的竞争意识。不断扩大电网市场，针对一些环境特使的地区指定专项计划，转变传统的思想观念。涉及到电网建设时可公开进行招标，各电力企业都有平等的机会参加竞标会议。开展此类竞争性经营方法，可促进电力企业建设水平不断进步，推动地方经济发展。
2.改革完善电价的管理体制
在电价管理中实施动态方法，小幅度的调整可由地方进行决定，开展后将方案移交至上级管理单位。要根据地方的实际情况科学的制定销售价格，不断完善管理条款，深入基层开展法律宣传活动，帮助群众认识到偷电、破坏国家电网的严重性。不同地区发电的方法不同，因此在成本上存在很大差异，旧体制性统一管理的模式不具有市场说服力，可根据实际情况制定不同的电价，要以群众的切实利益出发。不单可上调，必要时也可进行降价经营，使得电力销售取得新突破。科学地计算成本与售价之间的动态量，通过加强管理，完善体系等方法为电力企业增加收益。
3.建立有效的市场供求及竞争的机制
在市场经济背景下的电力供求不是一成不变的，我们一定要时刻关注经济市场对电力的需求，然后适度地供应，做到电力市场的供求平衡。当电网的供大于求时，我们可以适当地下凋电价，若供小于求时，上调电价，用这种电价浮动的方式来调节电力供求的平衡。除此之外，还需要建立公平的竞争机制，给电力分配同等条件的资源，让他们在同一起跑线上公平竞争。
三、小结
在社会主义市场经济背景下，市场竞争愈演愈烈，电力企业要提高自身的核心竞争力，就要有效地建立社会主义市场经济体系下的现代化电力经济运行系统，从而满足社会发展的需要。面临着严峻的挑战，电力企业必须优化资源配置、改革完善相关的管理机制、经济系统运行机制等，有效地提高企业的经济效益，为更多的居民提供便捷，促进电力产业的可持续发展，也能够有效促进我国能源的合理利用，为我国经济发展做贡献。参考文献：
谢文艳市场经济条件下电力企业的人力资源管理[J]东方企业文化，2014（08）