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摘要：思想政治工作是我党治国理政的优良传统和政治优势，也是凝聚各企事业单位干事创业力量的“传家宝”。本文从新形势下事业单位思想政治工作遇到的新问题、新问题产生的原因以及如何结合实际进行有效创新从而激发工作活力等角度入手，阐述创新在事业单位思想政治工作中的作用。
关键词：思想政治;创新;事业单位;政工
引言：回望我党100年的革命建设实践，特别是改革开放以来，在加强和改进思想政治工作方面积累了大量宝贵的经验。新时代，面对新形势，我们思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化，新形势下思想政治工作确实存在着观念滞后、方法落伍的问题。思想政治工作怎样坚持与时俱进、不断创新，这是我们每个从事思想政治工作的人员都应该不断思索和研究的问题。
一、新形势下思想政治工作为何需要创新
（一）经济社会高速发展，思想冲击无可避免。学过哲学都理解，物质决定意识，社会主义市场经济发展越快，个体的生存方式、生活习惯、行为方式、思考方式和价值取向的变化就越大。随着新事物的不断出现，一部分职工思想觉悟、宗旨意识、道德操守产生迷茫和困惑，不只给自我心灵造成创伤，同时也给社会产生消极作用。
一是道德意识缺失。经济结构和物质利益多样化，推动一部分职工的人生观念发生转变。有人注重经济，忽略政治;注重个体，忽视集体;贪恋实惠，不讲崇高;一味索取，不去奉献。他们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等思想政治问题的尺度衡量上，较以往大不相同。这些职工他们的金钱观念被一步步培养成型，而为人民服务、为社会奉献的精神却大大缺失了。
二是传统美德缺失。生活方式多元化，推动一部分职工的生活习惯发生转变。有的人把勤俭节约当成“小气”，“缺乏现代人的豪气”;把诚实劳动当成“憨憨”，“没有经济头脑”;把尊老爱幼当成“迂腐”，摆出“新时代，新活法”的信条;把助人为乐当成“过去式”，觉得“多一事不如少一事”。他们的义利观、节俭观、婚恋观、家庭观、孝道观等不再正统，置中华民族几千年的传统美德于不顾，心甘情愿沦为金钱的努力，利益的仆从。
三是敬业精神缺失。就业选择的多样化和就业形式的多样化，推动一部分职工择业标准发生转变，“万金油”基本不再存在，“革命的一块砖”也不再成为口头禅，“哪里艰苦哪里奔赴”不再流行了。在很多传统行业，大多存在“招不来，留不下”的难题。不少年轻人好高骛远，抱着当一天和尚撞一天钟的思想，吃青春饭的比比皆是，“爱岗敬业”变成了写在纸上、挂在墙上的一句空话。
（二）工作内涵、体制、方案滞后，思想政治工作跟不上社会发展需求。
一是主观认识不够。觉得思想政治工作为“软任务”、“虚架子”，可做可不做;觉得思想政治工作太持久、范围大、不具体、难见效。实际操作中存在着“高高举起，轻轻落下”“雷声大、雨点小”的现象。
二是工作机制不灵。思想政治工作分工不具体，有的企事业单位直接没有专门机构和专人分管此项工作;有的单位政工科室形同虚设，只是一个牌子，缺少一份全面的工作机制，遇到问题根本无章可循;有的单位领导职责不明确，说是“齐抓共管”实际是无人管。
三是工作方法不当。没有立足实际，正确把握思想政治工作的规律，有时候方法简单生硬，没有吸引力。有的爱用行政指示替代思想政治工作，说话“假大空”，有的用“权”压人，有的用“势”逼人，使职工产生逆反心态;有的搞利益诱导，一“奖”了之，有的搞一刀切，一“罚”了之。既不利于思想政治工作的开展，也不利于政工人员的形象树立。
二、新形势下思想政治工作创新应坚持哪些原则
思想政治工作是一条生命线，是我们党的优良传统和政治优势。在新形势下我们应当继续坚持、完善和创新，笔者认为，应该着重秉持以下几项原则。
一是秉持以正确的理论武装头脑的原则。习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代创新和改进思想政治工作的宝库，是新时代，我们党和人民智慧的精华。它最具代表性、权威性、科学性，是新时期指引政工部门做好事业单位思想政治工作的理论根基。面对当下一部分事业单位职工思想上信念危机，秉持以正确的理论武装头脑，更是思想政治工作一项迫在眉睫的政治任务。
二是秉持服务于经济社会高质量发展的原则。任何时候，思想政治工作都要围绕经济建设这个中心。加强和改进思想政治工作，根本上是为了促进经济社会的高质量发展。思想政治工作与经济工作二者是相辅相成、紧密结合的关系。
三是秉持人性化、有温度的原则。思想政治工作最终是要落到人身上，只要是通过人，就要讲人性、讲情怀、有温度。要从思想感化人手，以科学知识武装人，以正确氛围引导人，以高尚品德塑造人，以正能量活动鼓舞人，培育新时代的“四有青年”。要教育人们“不忘初心、牢记使命”化消极情绪为奋进动力，推动人在主管认识上由点到面，由迷茫到明晰，最终达到思想通达、认识到位，心理健康，信念坚定。
三、新形势下思想政治工作创新要从哪些方面着手
前面我们讲了思想政治工作应坚持的原则，我们讲创新就是要在继承成功经验的基础上不断探索，不断形成适应新形势要求的工作思路和机制。
一是思路上的推陈出新。思想政治工作创新，贵在思路创新，要适应新时代变化，紧贴当前群众的思想实际，认真调查研究思想情况和变化，把握不同时代、不同个体的思想更替。要善于寻找和鼓励群众的新发现、新启迪，尊重一线同志的新视角，不断归纳和完善思想政治工作的新思路。要积极促进群众自发性精神文明建设活动，寓教于乐，不断扩大思想政治工作的覆盖面，学会在潜移默化的之中实现教育目的。
二是方法上的多样运用。在细致分析当前面对的新情况、新问题，努力达到思想政治工作方法由传统的经验型向现代的科学型转变，将管理学、心理学、社会学等人文教育科学的内容引入到思想政治工作中，努力提高思想政治工作的科学含量和知识含量。针对当下人们对传统灌输方法容易产生叛逆心理的特点，变单向灌输为双向交流，激发职工参与教育和自我反省的积极性。对于当前百姓思想观念及价值取向的多元性、复杂性的特质，变单独运用某种具体方式为综合使用多种方法，多视角、多层面全面开展工作，秉持精神鼓舞与物质激励相结合，教化与管理配合，解决思想困惑与解决实际困难相结合，多做暖人心、稳思想的工作，切实把广大群众的能动性激发出来。
三是内容上的及时更新。时代的列车在一刻不停的向前开进，我们的社会文化生活都在不断发展变化，不同历史阶段的思想政治工作也要有不同的教育内容，常抓常新，日学日新，在动态的时代中把握思想主旋律。应着力突出三个方面：要坚决将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、悟透，从理论与实践的结合方面，回应干部群众迫切关心的理论問题;要坚决搞好党史教育和“不忘初心、牢记使命”教育，全面增强干部职工抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感;要坚决搞好大政方针教育，利用好学习强国APP等新闻载体，及时传播社会舆情信息，为社会稳定健康发展提供良好的社会环境。
四是载体上的日渐多元。要清醒认识到现代信息手段对百姓工作和生活带来的巨大影响，趋利避害，学会运用抖音、微信、微博等思想政治工作的线上领域，采取可行措施加大对网上信息的管理力度，实现网上宣传的主动性、针对性。同时要继续用好线下文体活动载体，不断探索和积累思想文化活动的新方式、新途径，增进思想政治工作的趣味性、吸引力，让群众在丰富的文体活动中实现精气神的自我提振。
参考文献：
[1]新时代思想政治教育优化运用网络载体的三重路径 网络首发[J]. 杨茹; 王俊伟
[2]立德树人视域下高校班干部队伍建设的探索与实践[J]. 艾蕾
河北省张家口市沽源县社会保险事业管理局
关键词：思想政治;创新;事业单位;政工
引言：回望我党100年的革命建设实践，特别是改革开放以来，在加强和改进思想政治工作方面积累了大量宝贵的经验。新时代，面对新形势，我们思想政治工作的环境、任务、内容和渠道都发生了很大变化，新形势下思想政治工作确实存在着观念滞后、方法落伍的问题。思想政治工作怎样坚持与时俱进、不断创新，这是我们每个从事思想政治工作的人员都应该不断思索和研究的问题。
一、新形势下思想政治工作为何需要创新
（一）经济社会高速发展，思想冲击无可避免。学过哲学都理解，物质决定意识，社会主义市场经济发展越快，个体的生存方式、生活习惯、行为方式、思考方式和价值取向的变化就越大。随着新事物的不断出现，一部分职工思想觉悟、宗旨意识、道德操守产生迷茫和困惑，不只给自我心灵造成创伤，同时也给社会产生消极作用。
一是道德意识缺失。经济结构和物质利益多样化，推动一部分职工的人生观念发生转变。有人注重经济，忽略政治;注重个体，忽视集体;贪恋实惠，不讲崇高;一味索取，不去奉献。他们在得失、利弊、优劣、荣辱、是非等思想政治问题的尺度衡量上，较以往大不相同。这些职工他们的金钱观念被一步步培养成型，而为人民服务、为社会奉献的精神却大大缺失了。
二是传统美德缺失。生活方式多元化，推动一部分职工的生活习惯发生转变。有的人把勤俭节约当成“小气”，“缺乏现代人的豪气”;把诚实劳动当成“憨憨”，“没有经济头脑”;把尊老爱幼当成“迂腐”，摆出“新时代，新活法”的信条;把助人为乐当成“过去式”，觉得“多一事不如少一事”。他们的义利观、节俭观、婚恋观、家庭观、孝道观等不再正统，置中华民族几千年的传统美德于不顾，心甘情愿沦为金钱的努力，利益的仆从。
三是敬业精神缺失。就业选择的多样化和就业形式的多样化，推动一部分职工择业标准发生转变，“万金油”基本不再存在，“革命的一块砖”也不再成为口头禅，“哪里艰苦哪里奔赴”不再流行了。在很多传统行业，大多存在“招不来，留不下”的难题。不少年轻人好高骛远，抱着当一天和尚撞一天钟的思想，吃青春饭的比比皆是，“爱岗敬业”变成了写在纸上、挂在墙上的一句空话。
（二）工作内涵、体制、方案滞后，思想政治工作跟不上社会发展需求。
一是主观认识不够。觉得思想政治工作为“软任务”、“虚架子”，可做可不做;觉得思想政治工作太持久、范围大、不具体、难见效。实际操作中存在着“高高举起，轻轻落下”“雷声大、雨点小”的现象。
二是工作机制不灵。思想政治工作分工不具体，有的企事业单位直接没有专门机构和专人分管此项工作;有的单位政工科室形同虚设，只是一个牌子，缺少一份全面的工作机制，遇到问题根本无章可循;有的单位领导职责不明确，说是“齐抓共管”实际是无人管。
三是工作方法不当。没有立足实际，正确把握思想政治工作的规律，有时候方法简单生硬，没有吸引力。有的爱用行政指示替代思想政治工作，说话“假大空”，有的用“权”压人，有的用“势”逼人，使职工产生逆反心态;有的搞利益诱导，一“奖”了之，有的搞一刀切，一“罚”了之。既不利于思想政治工作的开展，也不利于政工人员的形象树立。
二、新形势下思想政治工作创新应坚持哪些原则
思想政治工作是一条生命线，是我们党的优良传统和政治优势。在新形势下我们应当继续坚持、完善和创新，笔者认为，应该着重秉持以下几项原则。
一是秉持以正确的理论武装头脑的原则。习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代创新和改进思想政治工作的宝库，是新时代，我们党和人民智慧的精华。它最具代表性、权威性、科学性，是新时期指引政工部门做好事业单位思想政治工作的理论根基。面对当下一部分事业单位职工思想上信念危机，秉持以正确的理论武装头脑，更是思想政治工作一项迫在眉睫的政治任务。
二是秉持服务于经济社会高质量发展的原则。任何时候，思想政治工作都要围绕经济建设这个中心。加强和改进思想政治工作，根本上是为了促进经济社会的高质量发展。思想政治工作与经济工作二者是相辅相成、紧密结合的关系。
三是秉持人性化、有温度的原则。思想政治工作最终是要落到人身上，只要是通过人，就要讲人性、讲情怀、有温度。要从思想感化人手，以科学知识武装人，以正确氛围引导人，以高尚品德塑造人，以正能量活动鼓舞人，培育新时代的“四有青年”。要教育人们“不忘初心、牢记使命”化消极情绪为奋进动力，推动人在主管认识上由点到面，由迷茫到明晰，最终达到思想通达、认识到位，心理健康，信念坚定。
三、新形势下思想政治工作创新要从哪些方面着手
前面我们讲了思想政治工作应坚持的原则，我们讲创新就是要在继承成功经验的基础上不断探索，不断形成适应新形势要求的工作思路和机制。
一是思路上的推陈出新。思想政治工作创新，贵在思路创新，要适应新时代变化，紧贴当前群众的思想实际，认真调查研究思想情况和变化，把握不同时代、不同个体的思想更替。要善于寻找和鼓励群众的新发现、新启迪，尊重一线同志的新视角，不断归纳和完善思想政治工作的新思路。要积极促进群众自发性精神文明建设活动，寓教于乐，不断扩大思想政治工作的覆盖面，学会在潜移默化的之中实现教育目的。
二是方法上的多样运用。在细致分析当前面对的新情况、新问题，努力达到思想政治工作方法由传统的经验型向现代的科学型转变，将管理学、心理学、社会学等人文教育科学的内容引入到思想政治工作中，努力提高思想政治工作的科学含量和知识含量。针对当下人们对传统灌输方法容易产生叛逆心理的特点，变单向灌输为双向交流，激发职工参与教育和自我反省的积极性。对于当前百姓思想观念及价值取向的多元性、复杂性的特质，变单独运用某种具体方式为综合使用多种方法，多视角、多层面全面开展工作，秉持精神鼓舞与物质激励相结合，教化与管理配合，解决思想困惑与解决实际困难相结合，多做暖人心、稳思想的工作，切实把广大群众的能动性激发出来。
三是内容上的及时更新。时代的列车在一刻不停的向前开进，我们的社会文化生活都在不断发展变化，不同历史阶段的思想政治工作也要有不同的教育内容，常抓常新，日学日新，在动态的时代中把握思想主旋律。应着力突出三个方面：要坚决将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、悟透，从理论与实践的结合方面，回应干部群众迫切关心的理论問题;要坚决搞好党史教育和“不忘初心、牢记使命”教育，全面增强干部职工抢抓机遇、加快发展的紧迫感和责任感;要坚决搞好大政方针教育，利用好学习强国APP等新闻载体，及时传播社会舆情信息，为社会稳定健康发展提供良好的社会环境。
四是载体上的日渐多元。要清醒认识到现代信息手段对百姓工作和生活带来的巨大影响，趋利避害，学会运用抖音、微信、微博等思想政治工作的线上领域，采取可行措施加大对网上信息的管理力度，实现网上宣传的主动性、针对性。同时要继续用好线下文体活动载体，不断探索和积累思想文化活动的新方式、新途径，增进思想政治工作的趣味性、吸引力，让群众在丰富的文体活动中实现精气神的自我提振。
参考文献：
[1]新时代思想政治教育优化运用网络载体的三重路径 网络首发[J]. 杨茹; 王俊伟
[2]立德树人视域下高校班干部队伍建设的探索与实践[J]. 艾蕾
河北省张家口市沽源县社会保险事业管理局