企业文化是企业发展的内在驱动力

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改革步伐的加快和市场经济的深入使企业进入了全面竞争的时代,生存和发展成为企业的两大主题。新形势下,市场竞争的核心是企业文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。地处九朝古都的洛阳供电公司具有深厚的文化底蕴和历史积淀,如何在新时期将丰富的传统文化与崭新的现代文化紧密结合起来,继而凝炼和塑造出具有洛阳供电个性特色的企业文化,从而根植和体现在每一位员工的意识形态和行为规范上,最终形成推动企业健康发展的持续动力,这是摆在企业管理者面前的一道重要课题。 The pace of reform and the deepening of the market economy have brought enterprises into an era of full competition. Survival and development have become two major themes for enterprises. Under the new situation, the core of market competition is the competition of corporate culture. Corporate culture reflects the comprehensive strength of an enterprise, a reflection of the degree of corporate civilization, and the source and driving force for transforming the productivity of the intellectual form into the productivity of the physical form. Luoyang Power Supply Company, located in the ancient capital of the Nine Dynasties, has profound cultural background and historical accumulation. How to combine the rich traditional culture with a brand-new modern culture in the new era, and then condenses and shapes a corporate culture with Luoyang power supply personality characteristics Therefore, it is rooted and reflected in the ideology and code of conduct of every employee, which eventually forms the continuous impetus to the healthy development of the enterprise. This is an important issue for the enterprise managers.
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