新形势下如何开展交通行业思想政治工作

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  摘要:思想政治工作是我党有效开展社会生产和经济发展的重要保障。在交通行业中,切实有效的开展思想政治工作,有利于凝聚全部门的工作向心力,激发全体职工的工作热情,发挥各个职工的主观能动性,为交通部门的和谐发展、工作创新、服务人民、保障全局等作出重要贡献。
  关键词:交通行业;保障;思想政治;发展;新形势
  中图分类号:D64;F512 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2016)08-0081-01
  一、引言
  党的十八大对新时期思想政治工作提出了新的要求。在新形势下,提高交通运输系统职工思想政治工作成效,必須坚持以人为本,按照科学发展观的要求,深入解决人的思想、观点、政治立场问题,提升职工的思想觉悟。要深入调查研究,结合人性特点,调动人的积极性,团结不同观点的人,形成共同努力、集成智慧干事业的新局面。
  二、思想政治工作的必要性和重要意义
  思想政治工作的地位和作用是客观存在的,这种客观性是由物质与意识,经济基础与上层建筑的辩证关系决定的。思想政治工作不是万能的,但离开思想政治工作是不行的。党的历史证明,思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位,发挥着巨大的作用。如果对思想政治工作在党的工作中的地位和作用用一句话来表述,就是“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。它包括引导、保证、服务的涵义,是指党的思想政治工作对广大群众的引导作用,对完成党在新时期各项工作任务的保证作用,对党的基本路线的服务作用。引导、保证、服务三者是统一的。思想政治工作只有服务于党的基本路线,才能充分发挥它的引导和保证作用,产生出巨大的力量。
  三、交通行业思政工作路径分析与研究
  1.明确思想工作对于交通行业的重要性。
  作为交通行业部门,首先要明确思想中政治工作对于提高行业服务和管理质量的重要作用。只有从思想上深化认识,才能触发交通职工对工作的认知和服务意识,才能在整个交通系统内部引起广泛的思想政治的学习思潮。党的18大以来,一直强调要改变全党的工作作风,加强思想政治工作,只有这样才能保持共产党在人民群众心目中的公仆形象,才能做人民守护的使者。
  2.重视思想政治培训和再教育,“武装”工作人员的头脑。
  在思想政治工作中,要密切注意思想政治工作的培训和再教育工作。作为交通行业的管理人员,要切实重视思政工作的模式和方法,切实转变传统思政工作单一的模式体系,要多元化的开展思政工作形式,有效的提高思政工作的工作效率和质量。比如在开展思想政治工作时,可以联合多个部门,共同开展类似的思政工作培训和再教育。在培训和再教育的过程中,不仅可以提高工作人员的思想政治认知,还可以加强相关部门的联动体制和交流建设,为多部门开展集体行动打下坚实的基础。只有不断的进行思想政治工作的培训和再教育,才能不断的深化工作人员的思想认识,不断“武装”工作人员的头脑,引导他们全心全意的为人民服务。
  3.加强政工队伍建设,打造与时俱进的思政工作者。
  全面有效的开展思想政治工作,离不开一支高素质的政工工作队伍。作为交通行业的主管部门要充分认识到队伍建设对于提高整个行业思想认识的重要性。在队伍建设上,要充分的与知名高校建立沟通和合作制度,可以采取定向培养模式,让就业者在学习系统的学习到全面的理论知识后,到相关部门去实习,最后通过科学的考核和评价制度来选择从业人员。其次在队伍建设上,要积极有效的发挥交通行业工作者的主观能动性和自我学习的能力,不断丰富队伍的理论和思想认识和眼界,才能为全局的服务打下基础,做好保障。
  4.科学建立评价和考核制度。
  科学的评价和考核制度是强化思政工作的重要方法。作为交通行业的思政工作者,要把对员工的思想认识和工作模式落实到制度上去,从制度上去激发他们的工作热情和工作动力。在制度的设计上,要充分的调研和考察,走到工作一线,积极倾听一线工作者的心声,为制度的建设提供基本的理论来源。最后在制度的落实上,要充分、彻底的执行,避免好的制度最后沦落为部门的“花瓶”,成为形式主义。
  5.创新工作模式,探索个体化思政工作。
  思政工作者的工作模式需要与时俱进的做出创新和改变。新形势下,政工工作者可以积极的探索多样化的思政工作模式。在思政工作中既要体现人文关怀,又要进行有效的心理探索和构建,充分认知到个体间的心理和思想认识。比如可以通过定期约谈或接访的形式,开展针对性的个体思政教育和培训。
  四、结语
  实践证明,有效的提高交通行业的思想政治工作,对于全面提高交通行业的工作效率、发挥交通部门工作人员的主观能动性、优化交通资源配比等有着重要的意义。作为交通主管部门,要充分意识到新形势下的交通行业发展要求,立足本行业的实际发展现状,统筹各个部门的发展要求和纲要,兼顾各个部门的实际工作问题,全面有效的开展交通行业的思想政治工作,为社会的经济发展和国家的全面提高做出应有的贡献。
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