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职业生涯规划是青年教师专业发展的基础,是教师和学校的共同责任,是一个不断修正、循环上升的过程。在此过程中,树立科学理念、健全规划管理是前提,运用科学方法、设计总体规划是基础,将规划融会于常规工作并扎实推进实施是关键,不断反思修正以促进青年教师专业发展既是归宿又是新的起点。
青年教师职业生涯规划的实施策略
【摘 要】
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职业生涯规划是青年教师专业发展的基础,是教师和学校的共同责任,是一个不断修正、循环上升的过程。在此过程中,树立科学理念、健全规划管理是前提,运用科学方法、设计总体规
【机 构】
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北京师范大学株洲附属学校
【出 处】
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教育实践与研究(B)
【发表日期】
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2014年01期
【基金项目】
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湖南省教育科学“十二五”规划课题《基于职业生涯规划的青年教师专业发展策略研究》的中期成果。课题编号:XJK011CJJ004
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