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文章研究了个人能力(知识)、团队能力(知识)(包括非正式团队、正式团队)、企业能力(知识)在三者内部及三者之间的相互转化和扩散,提出了促进能力和知识在个人、团队、企业内部及三者之间转化扩散的策略。
个人能力、团队能力、企业能力的转化扩散机制研究
【摘 要】
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文章研究了个人能力(知识)、团队能力(知识)(包括非正式团队、正式团队)、企业能力(知识)在三者内部及三者之间的相互转化和扩散,提出了促进能力和知识在个人、团队、企业内
【机 构】
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西安交通大学管理学院
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2003年11期
【基金项目】
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国家自然科学基金资助项目(70272034);国家自然科学基金重大项目(59990470-4);杰出青年基金项目B类项目(70028102)
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