工作压力感相关论文
目的 了解山东省内医务人员的身心健康状况.方法 从山东省内医院中随机抽取3200名医务人员作为被试者,分别测量被试者的自我健康状......
作为民航机务系统的一分子，机务系统职业女性的工作压力感也日益增强。主要来自社会压力、生活压力和工作压力。研究结果表明机......
随着社会的发展与竞争的激化，组织管理者和研究者越来越关注员工工作压力(Jobstress)的问题，了解员工对于工作压力的感受日益重要。......
本研究主要考察了辩证思维作为一种主要的认知活动方式，对于个体感知压力水平的影响。研究的被试是来自于深圳多家企业的322名员工......
本文采用2个研究探讨个体完美主义倾向与工作压力感之间的关系。
研究一(N=763)用问卷法检验自我决定完美主义倾向与社会决定......
本研究目的在于考察中国企业员工的心理韧性现状,并进一步探讨心理韧性和工作压力感之间的关系,以及人格和社会支持在其中可能起到......
职业经理人的离职逐渐受到社会关注，文中运用结构方程模型分析方法，通过构建职业经理人工作压力影响因素结构模型探讨职业经理人及其......
目的：探讨企业员工的组织政治知觉状况及其对工作压力感、工作满意感和离职意愿的影响。方法：测量314名企业员工的组织政治知觉及工......
女教授的心理健康状况长期以来没有受到人们应有的关注.本文对浙江省高校224名女教授所作的问卷调查和心理测验显示,相当一部分女......
加强企业管理应注意在“三”字上做文章王运苏《三字经》在我国民间流传已久．它旨在奉劝做人要去恶从善；《新三字经》这本新时期的畅......
《三字经》在我国民间流传已久,有奉劝做人的道德准则。现有企业管理“三字经”,提醒企业加强管理。 一、控制三费:招待费 差旅费 ......
平常有事没事时，要上前聊一聊。学员排长从院校毕业到基层工作，都有一个从生活到心理不断适应的过程，突出表现为“四感”：内心向往自由......
本研究探讨了业绩津贴的不同类型对高校教师激励效果的影响。结果表明：收入满意感及工作压力感是业绩津贴发挥激励作用的心理机制；3......
采用SCL-90症状自评量表和自编的《中小幼教师工作压力源问卷》对武汉市所属7个地区的千余名中小幼教师进行了调查。调查结果表明：......
本文在借鉴前人研究的基础上,基于三元交互决定论视角,构建了企业知识型员工自我认知、工作压力与其创新行为三者间的关系模型及其......
职业经理人阶层的出现，是市场经济高度发展的产物，也是企业所有权与经营权分离的体现。AWTO后，随着外国企业和外国人才机构的闯入，人才......
近期，智联招聘发布了《2014年中国职场心理健康调研报告》，报告显示2014年职场人总工作时间和加班时间都减少了，然而工作压力感并没减......
当前我国社会治安形势较为严峻,基层公安机关青年民警普遍面临较大的工作压力。为了维护基层公安队伍的稳定,提高基层公安队伍的战......
通过访谈和文献阅读,编制中国员工工作压力感问卷,为企业提供简便的了解员工压力的工具。在两家企业中的293名员工中进行问卷调查,......
员工心理契约是当今国内外学术界的研究热点之一,国际上的研究重点主要集中在不同行业的员工心理契约及其与相关因素之间关系方面,......
通过对武汉市17家企事业单位596名知识员工工作压力源状况的实证调查分析,探讨了知识员工工作压力源的主要因素结构及其对员工工作......
有关服务业中情绪劳动的管理研究正在引起关注。已有研究认为员工的情绪智力影响情绪劳动中的工作绩效、工作满意度以及工作压力感......
在企业日常运营中,绩效薪酬对于员工的压力感具有十分明显的作用。因此,本文就此为切入点,简要分析探讨了绩效薪酬对工作压力感的......
在以往服务管理研究领域中,服务氛围在多个层面上对服务产出的促进作用得到了广泛认可。然而,当前较少有文献对这种积极作用发生的......
一直以来，工作与家庭的关系都受到管理学、社会学和心理学界研究者们的关注。工作与家庭是个体生活的两个重要组成，工作与家庭之间的......
