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目的：探讨分层次管理在临床护理管理中应用效果。方法将我院58名护理人员随机分为观察组与对照组，各29名。对照组护理人员实施常规护理措施，观察组护理人员实施分层次护理管理措施，观察组两组护理人员的工作效率、积极性、护理质量以及满意度等指标。结果观察组护理工作效率、护理积极性、护理质量以及护理满意度4项指标显著优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在当前临床护理工作中，实施层次管理能显著提升护理工作质量，有利于提高护理工作人员的积极性，并且提升护理满意度。