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随着经济的发展,科技的进步,工业工程在我国的发展前景非常广阔.当今企业的竞争是人才的竞争,谁拥有人才谁在竞争中就占有优势.随着我国工业化的进一步深入,竞争也越来越激烈,这就使得社会对工业工程人才的需求急剧增长.本文将对人力资源管理在工业工程中的地位和作用以及发展趋势进行分析.进而培养优秀的工业工程人才,促进我国的工业工程能够更好地平稳发展.