形式主义最明显的一种表现，就是喜欢开会。开大会，开小会，一有事情，首先就想到开会。开会，的确是推动工作、开展工作最好的工具，然而，使用这一工具的成本，却是昂贵的。于是，改革开放之后，我们首先引进了“开会计算会议成本”做法，收到了较好效果。
　　 然而，形式主义却一直不甘灭亡，不断变换着“馬甲”，频频地出现在我们的工作当中。中办印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》明确指出：“不开应景造势、不解决问题的会议，做到真减负、减真负。”就是针对文山会海可能出现的反弹回潮、已经出现的反弹回潮、提高会议质量提出的明确要求。
　　 真干者开会，假干者也开会。开会，在一些地方，甚至已成为一种工作常态。很多地方，很多领导，不惜把大把大把的时间、大把大把的精力用来开会。忙于各种会议，已成为基层干部一个不小负担，也给基层工作带来了严重的困扰。就是力戒形式主义官僚主义当前，也有人用开会动员，开会部署，开会落实。有一种形式主义，就是用形式主义反对形式主义，这是新时期形式主义颇爱穿的“马甲”。
　　 开解决问题的会，才能有效避免形式主义。每一次会议，至少都要解决一个以上的问题，这会才没有白开;能否解决实际问题，是理清会议有效与否的分界线。解决问题的会，是针对问题，有话则长无话则短，是不婆婆妈妈，是不拖泥带水，是不哗众取宠。形式主义的会，只重视形式，只重视大造声势，只重视上镜上报，只重视上级关注，不重视实际效果;哪怕造成了极大的人力物力财力浪费，也要开会，因为开会部署了，就什么责任都没有了。解决问题的会，一般会“计算会议成本”;而形式主义的会，求的是轰动效益，而不是实效。
　　 反对形式主义，要从反对会议形式主义开始，要从反对形式主义会议抓起。会开了，问题没有得到解决，就是形式主义会议，就是“以会议落实会议”，就是用会议制造形式主义。不解决问题的会，一点用也没有，甚至一点正作用没有，只能让人懈怠，只能让人学会华而不实。就是确实需要召开的会，也要统筹好会议范围，不搞陪会，合理控制时长。华丽的会议，不一定解决问题;解决问题的会议，并不一定华丽却一定注重时效。
　　 不随意开会。开会要针对问题、解决问题，应成为一种新时代的标志，一种务实的工作作风。让“不开应景造势、不解决问题的会议”，成为力戒形式主义官僚主义的重要方法。只有提倡开会解决问题，只有开会确实解决问题，才能切实把会议负担减下来，才能切实杜绝会议形式主义，才能切实提升会议质量效率。问题解决了，这样的会议，才有效，才有意义。
　　 用解决问题看开会的必要性，才能有效避免形式主义官僚主义。每一次开会前，都要充分准备好要解决的问题，都要集中力量研究问题、解决问题，这样的会议，才有必要开;就是有必要开的会，无关领导，无关人员，也不用“陪会”。“陪会”，扩大会议范围，也是形式主义。用开解决问题的会加强作风建设，才是“真减负、减真负”的务实之举、有效措施。
　　 反对形式主义官僚主义，不是“空对空”，要从开解决问题的会做起，把每一次会议开实开好，才能为推动各项工作提供坚强作风保证。
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