企业现代人力资源管理的创新策略

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基于提高企业人力资源管理水平的目的,针对如何进行人力资源管理的创新,做了简单的论述,提出了创新策略,共享给相关人员参考.从人力资源管理实践来说,要顺应时代的发展变化,结合企业的发展战略,创新管理方式方法,深度挖掘人力资源价值,推动企业持续发展.现结合具体研究,作如下论述.
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