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受实体经济承压和互联网金融等冲击,银行网点亟需进行系统化转型来提升竞争力.通过引入平衡计分卡来优化网点绩效考核体系,强化绩效管理,充分发挥“指挥棒”作用,推动网点改革战略目标实施.本文针对目前银行网点绩效管理中普遍存在着考核指标缺乏科学性、重考核轻运用、合规意识淡薄等问题,提出针对性的措施.