【摘 要】
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企业文化是企业建设发展的核心内容,良好的企业文化不仅能够帮助企业树立良好的形象,还能够突显出企业的经营管理理念。近些年来,随着企业经营管理手段的不断增加,在企业文化
【机 构】
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中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司
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企业文化是企业建设发展的核心内容,良好的企业文化不仅能够帮助企业树立良好的形象,还能够突显出企业的经营管理理念。近些年来,随着企业经营管理手段的不断增加,在企业文化下的人力资源管理在企业管理中的地位也在日益提高,并且有助于挖掘出更多的人力价值。本篇文章主要分析了企业文化在企业人力资源管理中的促进作用以及企业文化下,人力资源管理中存在的问题,并提出了优化人力资源管理的举措。
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