精神科病房护士的心理压力源分析及改善方法

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目的通过问卷调查了解精神科病房护士的心理状况,并对心理压力源进行分析,从而提出针对性的改善方法,提高工作效率。方法以我院精神科住院病房护士为研究对象,运用抑郁自评量表喳SDS札焦虑自评量表喳SAS札护士职业压力调查表等进行问卷调查,并对所得数据进行统计学处理。结果精神科病房护士SDS和SAS评分明显高于正常人,u值=5.28;值均<0.01差异有显著性意义抑郁状况与工作压力呈正相关,工作压力源有7项是精神科病房护士主要的心理压力源。结论采取针对性的相关措施,改善护理人员的心理状况,保持最佳的工作状态
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