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摘要：档案管理人员的工作性质随着档案事业的整体变动也在不断地出现变化。无论哪一个行业之中的工作者都需要具有动态化的发展思想，以工作内容为主，提升自己应有的工作能力。档案管理人员在信息时代的带动之下，需要在原有的管理能力的基础上，掌握更多的信息化的管理技能，以此来应对各种管理工作的全新需要，本文以对信息化的档案材料的管理工作为研究基础，对负责管理档案的工作人员应当具备的基本素质进行分析。
关键词：信息时代；档案管理人员；基本素质；信息技术
档案管理工作领域受到信息技术、网络技术等多种技术的影响出现了很多变动，从档案材料这一管理对象到负责对档案材料进行管理的工作人员都出现了一些积极化的变动。虽然档案管理者已经对自己的工作方法加以改变，但是一些档案信息处理工作仍旧没有做到位，从其根本性的工作问题来看，管理人员存在的最基本的问题就是其素质没有达到基本工作标准，本文从管理人员应当具有的素质入手，对其应当具备的素质加以列举。
1 业务素质分析
1.1 学科基础知识掌握得较为扎实
随着档案管理部门提升了管理人员的录入门槛，更多档案管理专业的人才进入到了档案管理部门之中，部门的整体工作水平被有提升。在过去，档案管理部门的人员录入标准比较低，很多非专业人士由于各种原因也进入到档案管理单位之中，仅仅凭借日常的管理工作中积累的经验是无法支持管理人员的当前工作的，如果不具有系统性的管理基础知识，在面对一些新型档案管理问题时，管理人员很难及时地找出妥善的解决方法，而拥有扎实的基础知识，档案管理工作也能够更为规范化，管理人员也能够精准地识别档案材料的价值，根据价值以及应用特点对材料进行分类，简化筛选档案的工作，提升档案的运用效率。
1.2 管理能力
除了知识基础之外，管理能力这种素质也是档案工作者不可欠缺的。现代档案构成复杂，形式多样，管理能力欠缺也无法做好档案管理的工作。借助高水平的档案管理能力，管理人员可以独立完成多种管理工作任务，也可以通过部门协作的方式快速解决管理难题。管理人员可以在面对数量极多的档案材料时先规划处完整的管理流程，并在细化环节逐步优化具体管理步骤，将管理理论与实际的工作情况进行融合，后续的管理工作按照前期流程逐步开展，在完成日常性管理工作的同时，还需学习全新的文件整理方法、目录编辑方法以及材料著录方法，将这些管理方法与过去应用的管理方法有效区分，高质量地完成档案管理任务。
档案管理全面信息化已经成为现今档案管理工作发展所需经过的必要途径，为了应对此种发展趋势，档案管理人员必须要具备相应的专业素质及技能，以此来适应现代化档案管理的需求。在信息时代，各类媒体的增多及网络的发展使信息获取的途径越来越多样，在此条件下档案人员必须要具有现代化管理手段来获取各类信息，同时也要有敏锐的观察力对这些信息进行判断，摒弃其中无用的档案信息内容。现代化管理手段是现今档案人员所需要具备的专业素质之一。
2 职业道德素质分析
作为档案人员必须树立正确的理想和信念，堅定走中国特色社会主义的现实理想，真诚信仰马克思主义，不断改造主观世界，加强自身修养。要建立一支稳定的档案管理队伍，全面提高档案人员素质，教育档案工作人员不为名利、热情服务，急档案利用者之所急，千方百计为利用档案者提供方便，开拓进取，求真务实、认真负责，全心全意为档案的利用者提供高标准、高水平的服务。我们要跟上时代的步伐，依法进行档案管理工作，要认真学习《中华人民共和国档案法》及其相关的法律法规，加强档案的法规宣传，让档案人员懂法、守法，让档案利用者也自觉遵守相关的法律法规，树立“依法治档”、“依法用档”的法律秩序。
3 提升档案管理人员素质的方法
3.1 保持终身学习的工作理念
专业知识能力是档案管理人员从业所需要具备的最基本要素，在实际中档案人员不只要有专业知识，还需要具备专业知识学习能力，档案人员只有通过更新自身的知识储备结构、熟悉现代化管理工作需求、提高信息技术操作水平，这样才可以在档案管理发展的过程中适应管理中新的发展需求。
3.2 熟练应用现代化管理技术
根据信息化技术的特点，其可以应用于档案管理中的技术有计算机操作、影音声像、数据处理、电子文件等，这些内容是信息时代中档案人员需要具备的最基本的信息技术内容。随着社会各界对档案工作的要求越来越高，在信息化时代档案人员应具备更高素质，由于现代信息技术的迅猛发展，用计算机、互联网储存、备份、维护等现代管理手段进行档案管理，已成为对广大档案管理人员的基本要求。这些手段的运用是档案管理现代化的重要标志之一。在档案管理中微机、网络的应用极大的提高了工作效率，给档案管理工作者带来了方便。
3.3 完善政治思想系统
政治思想素质，在很长一段时间被忽略，或者是轻描淡写的一带而过，档案管理工作岗位成了清闲、偷懒的好去处。在当前社会发展时代之中，反腐倡廉深入人心，使我们的政治思想也逐步得到了净化和完善。习近平强调一个好干部不会自然而然产生，成就一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。要想成为一位好的档案管理人员，必须要热爱档案工作，热爱才有追求，追求才有勤奋。自身的思想过硬，才能在档案管理中体现奉献精神，才能满腔热情的投身工作中，才能做到“爱档如真、忠于历史、整洁条理、热情服务”，在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。
在信息时代档案管理工作中其主要是实现管理工作的系统化、标准化、规范化，在网络技术的支持下实现档案的高度共享与高速交流，从而提升管理工作的服务水平及执行效率。对于相关从业人员需要具备的素质其主要就是对计算机的熟练应用、掌握相关的信息技术、明晰现代档案管理方法，从而可以对信息化档案管理系统进行熟练的应用，满足多方对档案的整理、保管、处理及使用的需求。
4 结束语
本文从多个角度对负责管理档案材料的工作人员的工作性质进行分析，可以了解到，档案管理人员必须要具备的素质主要有两种，一种使直接影响其工作水平的业务素质，而另一种是会对其产生多种影响的职业道德素质，两种素质都是管理人员必备的。本文还介绍了档案管理人员提升自身的多种素质的方法，管理人员需要在学习活动中更为透彻地了解信息技术，将这种技术与自己日常的工作内容进行融合，积极应对各种档案材料处理工作中的问题。总之，档案管理人员需要抱有终身学习的工作理念，在管理档案的工作与技术学习过程中继续成长。
参考文献：
[1]陈丽君.（2017）. 浅论信息化时代档案管理人员应具有的素质. 办公室业务（11），139-139.
[2]赵娟.（2017）. 信息时代档案管理工作者应具备的素质和能力. 课程教育研究：学法教法研究（25），241-242.
[3]徐彩虹.（2017）. 简析信息时代档案管理工作者应具备的素质和能力. 青春岁月（15）.
[4]李晓敏.（2017）. 浅谈档案管理信息化背景下档案管理员应具备的素质. 办公室业务（1），37-37.
关键词：信息时代；档案管理人员；基本素质；信息技术
档案管理工作领域受到信息技术、网络技术等多种技术的影响出现了很多变动，从档案材料这一管理对象到负责对档案材料进行管理的工作人员都出现了一些积极化的变动。虽然档案管理者已经对自己的工作方法加以改变，但是一些档案信息处理工作仍旧没有做到位，从其根本性的工作问题来看，管理人员存在的最基本的问题就是其素质没有达到基本工作标准，本文从管理人员应当具有的素质入手，对其应当具备的素质加以列举。
1 业务素质分析
1.1 学科基础知识掌握得较为扎实
随着档案管理部门提升了管理人员的录入门槛，更多档案管理专业的人才进入到了档案管理部门之中，部门的整体工作水平被有提升。在过去，档案管理部门的人员录入标准比较低，很多非专业人士由于各种原因也进入到档案管理单位之中，仅仅凭借日常的管理工作中积累的经验是无法支持管理人员的当前工作的，如果不具有系统性的管理基础知识，在面对一些新型档案管理问题时，管理人员很难及时地找出妥善的解决方法，而拥有扎实的基础知识，档案管理工作也能够更为规范化，管理人员也能够精准地识别档案材料的价值，根据价值以及应用特点对材料进行分类，简化筛选档案的工作，提升档案的运用效率。
1.2 管理能力
除了知识基础之外，管理能力这种素质也是档案工作者不可欠缺的。现代档案构成复杂，形式多样，管理能力欠缺也无法做好档案管理的工作。借助高水平的档案管理能力，管理人员可以独立完成多种管理工作任务，也可以通过部门协作的方式快速解决管理难题。管理人员可以在面对数量极多的档案材料时先规划处完整的管理流程，并在细化环节逐步优化具体管理步骤，将管理理论与实际的工作情况进行融合，后续的管理工作按照前期流程逐步开展，在完成日常性管理工作的同时，还需学习全新的文件整理方法、目录编辑方法以及材料著录方法，将这些管理方法与过去应用的管理方法有效区分，高质量地完成档案管理任务。
档案管理全面信息化已经成为现今档案管理工作发展所需经过的必要途径，为了应对此种发展趋势，档案管理人员必须要具备相应的专业素质及技能，以此来适应现代化档案管理的需求。在信息时代，各类媒体的增多及网络的发展使信息获取的途径越来越多样，在此条件下档案人员必须要具有现代化管理手段来获取各类信息，同时也要有敏锐的观察力对这些信息进行判断，摒弃其中无用的档案信息内容。现代化管理手段是现今档案人员所需要具备的专业素质之一。
2 职业道德素质分析
作为档案人员必须树立正确的理想和信念，堅定走中国特色社会主义的现实理想，真诚信仰马克思主义，不断改造主观世界，加强自身修养。要建立一支稳定的档案管理队伍，全面提高档案人员素质，教育档案工作人员不为名利、热情服务，急档案利用者之所急，千方百计为利用档案者提供方便，开拓进取，求真务实、认真负责，全心全意为档案的利用者提供高标准、高水平的服务。我们要跟上时代的步伐，依法进行档案管理工作，要认真学习《中华人民共和国档案法》及其相关的法律法规，加强档案的法规宣传，让档案人员懂法、守法，让档案利用者也自觉遵守相关的法律法规，树立“依法治档”、“依法用档”的法律秩序。
3 提升档案管理人员素质的方法
3.1 保持终身学习的工作理念
专业知识能力是档案管理人员从业所需要具备的最基本要素，在实际中档案人员不只要有专业知识，还需要具备专业知识学习能力，档案人员只有通过更新自身的知识储备结构、熟悉现代化管理工作需求、提高信息技术操作水平，这样才可以在档案管理发展的过程中适应管理中新的发展需求。
3.2 熟练应用现代化管理技术
根据信息化技术的特点，其可以应用于档案管理中的技术有计算机操作、影音声像、数据处理、电子文件等，这些内容是信息时代中档案人员需要具备的最基本的信息技术内容。随着社会各界对档案工作的要求越来越高，在信息化时代档案人员应具备更高素质，由于现代信息技术的迅猛发展，用计算机、互联网储存、备份、维护等现代管理手段进行档案管理，已成为对广大档案管理人员的基本要求。这些手段的运用是档案管理现代化的重要标志之一。在档案管理中微机、网络的应用极大的提高了工作效率，给档案管理工作者带来了方便。
3.3 完善政治思想系统
政治思想素质，在很长一段时间被忽略，或者是轻描淡写的一带而过，档案管理工作岗位成了清闲、偷懒的好去处。在当前社会发展时代之中，反腐倡廉深入人心，使我们的政治思想也逐步得到了净化和完善。习近平强调一个好干部不会自然而然产生，成就一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。要想成为一位好的档案管理人员，必须要热爱档案工作，热爱才有追求，追求才有勤奋。自身的思想过硬，才能在档案管理中体现奉献精神，才能满腔热情的投身工作中，才能做到“爱档如真、忠于历史、整洁条理、热情服务”，在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。
在信息时代档案管理工作中其主要是实现管理工作的系统化、标准化、规范化，在网络技术的支持下实现档案的高度共享与高速交流，从而提升管理工作的服务水平及执行效率。对于相关从业人员需要具备的素质其主要就是对计算机的熟练应用、掌握相关的信息技术、明晰现代档案管理方法，从而可以对信息化档案管理系统进行熟练的应用，满足多方对档案的整理、保管、处理及使用的需求。
4 结束语
本文从多个角度对负责管理档案材料的工作人员的工作性质进行分析，可以了解到，档案管理人员必须要具备的素质主要有两种，一种使直接影响其工作水平的业务素质，而另一种是会对其产生多种影响的职业道德素质，两种素质都是管理人员必备的。本文还介绍了档案管理人员提升自身的多种素质的方法，管理人员需要在学习活动中更为透彻地了解信息技术，将这种技术与自己日常的工作内容进行融合，积极应对各种档案材料处理工作中的问题。总之，档案管理人员需要抱有终身学习的工作理念，在管理档案的工作与技术学习过程中继续成长。
参考文献：
[1]陈丽君.（2017）. 浅论信息化时代档案管理人员应具有的素质. 办公室业务（11），139-139.
[2]赵娟.（2017）. 信息时代档案管理工作者应具备的素质和能力. 课程教育研究：学法教法研究（25），241-242.
[3]徐彩虹.（2017）. 简析信息时代档案管理工作者应具备的素质和能力. 青春岁月（15）.
[4]李晓敏.（2017）. 浅谈档案管理信息化背景下档案管理员应具备的素质. 办公室业务（1），37-37.