试论如何实现更高质量的职业指导

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  摘 要:随着国家教育体制的改革,部分高等院校向职业型院校转型,使得中职毕业生在就业过程中面临更大的挑战。职业指导对促进中职毕业生更好地就业有着举足轻重的作用。本文以汽车应用与检修专业为例,论述了职业指导在中职毕业生就业工作中的重要性,并提出了相应措施,以实现更高质量的职业指导。
  关键词:中职学校 职业指导 汽车应用与检修
  一、中职学校职业指导工作的现状与问题
  中职学校的职业指导工作起步较晚,且工作重心是在就业安排上,不是真正意义上的职业指导。职业指导的工作人员主要是专业老师、班主任和学生管理工作者等,主要工作精力放在毕业生的就业工作上,单纯强调就业率,忽略了人才和市场的匹配度,不利于学生长远的职业发展和市场经济的可持续发展。
  中职学校的生源素质普遍较低,缺乏就业知识。在市场经济的刺激下,许多中职毕业生将高工资作为选择工作的唯一标准,没有树立正确的就业观、择业观。部分中职学生在择业时极易产生功利、依赖、焦虑、自卑等不健康的心理,在求职时不能通过面试,失去了很多机会,导致无法及时就业。
  二、职业指导对促进就业的作用
  在市场经济下,中职毕业生既要面对日益激烈的市场竞争,又要面对严峻、复杂的就业形势。所以,指导毕业生正确、科学、合理地规划自己的职业生涯,树立正确的职业观和就业观,是走向事业成功的第一步。良好的职业指导,有助于学生充分认识自我,提高自身综合素质;有助于学生全面了解社会,提升在专业领域的就业能力;有助于学生制定科学的职业规划,提高职业生涯的可持续发展能力。
  三、实现高质量职业指导的对策和建议
  通过专门的职业规划、求职技巧、专业技能等方面的教育,可以提升中职学生的就业竞争力和中长期的职业发展规划能力。
  1.多方配合,加大职业指导力度
  学校要进行整体规划,各职能部门相互协调配合,健全相应的制度、条例等,对全体教职工参与职业指导工作的过程进行监督、考核和评价。同时,将职业指导课安排到正常的教学计划中,通过相关课程与实例,结合汽车应用与检修专业,提供各类社会实践,将职业指导融入教育教学环节中。
  2.拓宽渠道,丰富职业指导
  在课堂内,应开设相应的职业指导课程;在课堂外,开展职业生涯规划与就业指导方面的活动。例如专题报告、论坛、沙龙等,定期聘请知名的汽车行业企业家、职业经理人等为学生进行职业宣讲,或聘请职业指导专家任课,弥补中职学校职业指导教师实践水平的不足。
  3.注重实践,掌握实际操作技能
  汽车应用与检修专业对学生的技能操作要求较高,因此要正确、合理地分配理论课时与实践课时,突出实践教学环节,建立实训基地,聘请企业技术人员为实习指导教师,并严格实施教学计划、教学大纲,保证实践训练课程的课时,使学生学到一技之长,增强就业竞争力。
  4.分类指导,增强就业可能性
  以学生为主体,引导学生根据自身特点,结合个人的兴趣爱好以及汽车行业现状和发展趋势,设计职业发展短、中、长期目标和具体的实施计划。将汽车应用与检修专业学生按不同职业取向进行分类,有针对性地在实践教学、第二课堂中进行分类指导。
  5.加大投入,实现高质量的职业指导
  加大职业指导教师建设力度,鼓励全体教职员工加强职业指导方面的理论和实践,考取职业资格证。把职业指导教师培训纳入师资队伍建设规划,安排专项经费用于职业指导教师的培训工作。根据学校实际情况,划拨职业指导工作专项经费。
  四、小结
  良好的职业指导在中职毕业生就业工作中有着举足轻重的作用,中职学校应把职业指导作为就业工作的重点来抓,树立良好的职业指导理念,加强职业指导工作的开展,提升职业指导队伍的专业水平,让毕业生能够正确定位,做到较好的人职匹配,实现毕业生的顺利就业、充分就业、满意就业。
  参考文献:
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  (作者单位:重庆市第二交通技工学校)
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