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目的
构建符合我国护理实践状况的心脏介入专科护士核心能力评价指标体系，为心脏介入专科护士的任用、培训和考核提供客观的参考标准。
方法采用Delphi法对17名专家进行2轮问卷调查，并通过层次分析法确定心脏介入专科护士核心能力指标权重。
结果2轮专家的积极性均为100%；专家的权威系数为0.71~0.95；一、二、三级指标的协调系数分别为0.334、0.322、0.285（P<0.001）。最终形成了包括5项一级指标，18项二级指标，64项三级指标的心脏介入专科护士核心能力评价指标体系。
结论本问卷专家积极性及权威程度高，意见的协调程度好；形成的心脏介入专科护士核心能力评价指标体系可为心脏介入专科护士的任用、培训和考核提供客观的参考标准。