【摘 要】
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乡村振兴战略的实施离不开人才的支撑,受到我国传统思想观念存在偏差,农业产业效益日益偏低,农村环境的落后,使得乡村大量年轻人逐渐向城市流入.这导致乡村人才极度匮乏,也成
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乡村振兴战略的实施离不开人才的支撑,受到我国传统思想观念存在偏差,农业产业效益日益偏低,农村环境的落后,使得乡村大量年轻人逐渐向城市流入.这导致乡村人才极度匮乏,也成为乡村战略实施的主要制约因素.通过分析我国人才结构、人才整体素质以及人才队伍培养模式当中存在的问题,应从引进与人才培养方面入手,严格规范人才管理,提升人才服务水平,完善人才工作机制,发挥人才协同效应,切实促进乡村人才振兴,支持乡村振兴战略的实施.
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