论文部分内容阅读
摘要：随着整个社会信息化程度的深入和竞争的日益激烈，保密管理工作涉及到较多的重要核心信息，其一旦在网络中泄露出去，必然会对集团公司的发展造成较大的不利影响，因此必须要对保密管理工作进行严格的管理，以将保密管理工作中的问题进行解决。针对此本文主要对信息化条件下保密工作面临的挑战进行了相关的阐述，并详细分析了信息化条件下保密管理工作存在的难题，以及同时提出了加强保密管理工作的实施对策。
关键词：信息化;保密管理;管理措施
引言
当前，我国正在充分利用新技术革命成果，借助信息化快车道实现跨越式发展。与此同时，随着现代信息技术的迅猛发展和广泛应用，国家秘密的存在形态和运行方式发生重大变化，泄密渠道明显增多;敌对势力情报窃密活动更加激烈复杂，窃密技术先进，手段多样;我国信息系统安全防范体系还在建设中，保密技术防护薄弱，管理制度不落实，泄密事件时有发生。信息化建设给国家信息安全带来了严峻挑战，也给保密工作提出了更高要求。
1信息化条件下保密管理工作面临的挑战
信息化条件下保密管理工作有着其重要的任务，主要有两个部分，一个是对公众以及社会的责任，一个是对国家工作部门的管理。在当前的信息化条件下，保密管理工作就面临着愈来愈大的挑战。信息化技术的发展应用从一方面来说促进了社会的发展，但从另一方面来看，也对事业单位等信息安全带来很大威胁，这就使得事业单位的保密管理工作就有着更高要求。当前企事业单位的工作生产当中对计算机网络技术的应用依赖性愈来愈大，而在应用信息技术后出现了信息系统的质量问题，这就比较容易带来严重后果，会造成保密信息的泄漏等，这对保密管理工作就造成了很大威胁。有的信息是涉及到事业单位的安全发展的，有的是关系着国家的机密信息等，信息化条件下对保密工作的要求也因此而更高。
2保密管理工作问题分析
2.1缺乏专业的保密管理队伍
保密技术干部队伍的专业水准和技术水平，直接影响着保密工作。绝大多数单位计算机信息系统保密管理人员均为兼职人员且不熟悉保密工作，单位内部缺乏保密培训和教育;保密技术支撑力量薄弱，涉密设备的技术防护措施不到位，保密自查工作流于形式。
2.2保密管理工作的信息基础设施薄弱
目前我国在保密管理系统上还没有建立完善的保密信息系统，其只能利用计算机技术和网络技术建立独立的保密管理系统，但在具体系统管理和保密设置上还缺乏相关的信息系统，因此其只有建立具有专业性的保密管理信息系统，才能最大可能的减少公司发生泄密事件。
2.3过分依赖简单的程序化的保密检查
涉密信息系统有硬性的规定，真正的涉密事件往往是发生在非涉密信息系统中，很多国家干部难以界定所从事的工作内容是该在涉密信息系统中处理还是在非涉密信息系统中处理。
3加强信息化条件下保密管理工作的对策
3.1及时做好保密知识技能学习教育工作
结合当前信息化时代发展的要求，加强保密宣传教育，强化保密工作人员培养和教育培训，优化保密工作人员的学习、专业、年龄结构，打造政治坚定、素质优良、作风过硬的人员队伍;强化对保密工作的形势以及法规制度的学习，定期开展警示教育，掌握基本的保密制度以及技能手段，防范可能会发生的泄密事件。单位领导要落实好保密工作责任制，自觉接受保密教育，将单位各部门的教育培训工作做好，从思想观念上重视保密管理工作。
3.2开创新形势下的保密管理
工作方法和工作思路在信息技术飞速发展的新形势下，保密管理工作已由过去简单传统的信息保密发展为信息安全保密、商业秘密保护，信息保密已变成集管理和技术为一体的一项专业工作，需要有一套系统的工作方法来保障。因此，党政机关和各企事业单位应开创新形势下的管理工作方法和工作思路。学习信息安全、保密基础知识及保密法等业务知识，已成为每一个保密工作者的重要任务。必须学习和掌握现代保密管理知识，健全和完善各项保密工作管理制度，在实践中不断提高自身素质和工作能力，提高保密管理水平。
3.3善信息系统保密管理工作协调制度
保密管理工作的实施中，需要从计算机信息系统保密管理工作协调机制的完善方面加强重视，将信息安全以及保密管理部门等之间加强合作交流。在日益复杂以及安全威胁和窃密手段的提升发展背景下，信息安全以及保密管理工作所面臨的挑战也愈来愈大，保密管理规范化的发展以及制度化的发展，是循序渐进地推进的，要能从多方面进行完善，如法规完善以及保密技术的完善等。保密制度的建设关键就是执行，保密管理人员以及相关的工作人员，要提高执行能力水平，各领导干部以及涉密人员也要严格地执行相关的制度。
3.4落实保密工作责任制
保密工作事关全局，责任重于泰山。强调保密工作的责任，就是要真正落实“谁主管、谁负责”的原则。这里有两个层面的意思：一个层面，是把责任层层分解、层层落实，各负其责，一级抓一级。要通过签订责任书或承诺书的方式，推动责任制的落实，使每个部门、每个岗位、每个涉密人员都明确自己在保密方面所要承担的责任和义务，自觉履行保密职责。另一个层面，是更高的层面，即领导者要对保密工作负起高度的领导责任。要把加强对保密工作的领导作为一项重要的政治责任和政治任务，按照“业务工作管到哪里，保密工作就抓到哪里”的工作思路，切实把保密工作摆在重要位置，列入议事日程。各级组织、纪检、监察部门要把各级干部履行保密工作责任情况，纳入绩效考核内容，并加大问责力度，对因工作失职造成重大泄密事件的要严肃查处，对不适合从事涉密岗位工作的，要及时调整。
3.5加强保密监督检查
保密监督检查是推动保密工作开展，落实保密工作各项要求的重要手段。保密监督检查既是保密委的职责，同时也是各部门、各单位的工作任务。保密检查要形成制度，把个人自查与保密工作部门督察结合起来，把经常性检查与全面综合性的检查结合起来，把一般保密事项检查与重点保密事项检查结合起来。检查要注意效果，不能讲情面，不能走过场。对检查出的问题要及时清理，制定出整改措施，并切实抓好落实。对屡查屡犯和严重违规的单位和责任人，该通报的要通报，该处理的一定要严肃处理。
结语
综上所述，虽然我国目前在对保密管理工作上要求较为严格，但由于保密管理工作比较依靠网络信息化，使其在实际管理过程中难免会存在一些问题，只有对这些问题进行相关的完善，才能最大程度的提高保密管理工作的安全性。改善信息化条件下保密管理工作的问题，必须要提高保密管理人员的工作意识，并同时对信息系统和保密设施都进行严格的控制，以防止这些设施影响保密管理工作的实施。对信息化条件下保密管理工作存在的问题进行相关解决，不但有利于保证我国重要核心信息的安全，也有利于避免保密信息出现安全泄露事故，且同时对于促进我国社会和经济的发展也有较大的推动作用。
参考文献：
[1]周一波.保密工作管理信息系统的框架设计.电子技术与软件工程，2018（7）：67-68.
[2]马秀娟.信息化条件下的信息安全保密工作.机电兵船档案，2018：（5）25-26.
[3]尉飞新.信息化条件下加强保密管理工作的探索.保密科学技术，2019，25（11）：22-23.
关键词：信息化;保密管理;管理措施
引言
当前，我国正在充分利用新技术革命成果，借助信息化快车道实现跨越式发展。与此同时，随着现代信息技术的迅猛发展和广泛应用，国家秘密的存在形态和运行方式发生重大变化，泄密渠道明显增多;敌对势力情报窃密活动更加激烈复杂，窃密技术先进，手段多样;我国信息系统安全防范体系还在建设中，保密技术防护薄弱，管理制度不落实，泄密事件时有发生。信息化建设给国家信息安全带来了严峻挑战，也给保密工作提出了更高要求。
1信息化条件下保密管理工作面临的挑战
信息化条件下保密管理工作有着其重要的任务，主要有两个部分，一个是对公众以及社会的责任，一个是对国家工作部门的管理。在当前的信息化条件下，保密管理工作就面临着愈来愈大的挑战。信息化技术的发展应用从一方面来说促进了社会的发展，但从另一方面来看，也对事业单位等信息安全带来很大威胁，这就使得事业单位的保密管理工作就有着更高要求。当前企事业单位的工作生产当中对计算机网络技术的应用依赖性愈来愈大，而在应用信息技术后出现了信息系统的质量问题，这就比较容易带来严重后果，会造成保密信息的泄漏等，这对保密管理工作就造成了很大威胁。有的信息是涉及到事业单位的安全发展的，有的是关系着国家的机密信息等，信息化条件下对保密工作的要求也因此而更高。
2保密管理工作问题分析
2.1缺乏专业的保密管理队伍
保密技术干部队伍的专业水准和技术水平，直接影响着保密工作。绝大多数单位计算机信息系统保密管理人员均为兼职人员且不熟悉保密工作，单位内部缺乏保密培训和教育;保密技术支撑力量薄弱，涉密设备的技术防护措施不到位，保密自查工作流于形式。
2.2保密管理工作的信息基础设施薄弱
目前我国在保密管理系统上还没有建立完善的保密信息系统，其只能利用计算机技术和网络技术建立独立的保密管理系统，但在具体系统管理和保密设置上还缺乏相关的信息系统，因此其只有建立具有专业性的保密管理信息系统，才能最大可能的减少公司发生泄密事件。
2.3过分依赖简单的程序化的保密检查
涉密信息系统有硬性的规定，真正的涉密事件往往是发生在非涉密信息系统中，很多国家干部难以界定所从事的工作内容是该在涉密信息系统中处理还是在非涉密信息系统中处理。
3加强信息化条件下保密管理工作的对策
3.1及时做好保密知识技能学习教育工作
结合当前信息化时代发展的要求，加强保密宣传教育，强化保密工作人员培养和教育培训，优化保密工作人员的学习、专业、年龄结构，打造政治坚定、素质优良、作风过硬的人员队伍;强化对保密工作的形势以及法规制度的学习，定期开展警示教育，掌握基本的保密制度以及技能手段，防范可能会发生的泄密事件。单位领导要落实好保密工作责任制，自觉接受保密教育，将单位各部门的教育培训工作做好，从思想观念上重视保密管理工作。
3.2开创新形势下的保密管理
工作方法和工作思路在信息技术飞速发展的新形势下，保密管理工作已由过去简单传统的信息保密发展为信息安全保密、商业秘密保护，信息保密已变成集管理和技术为一体的一项专业工作，需要有一套系统的工作方法来保障。因此，党政机关和各企事业单位应开创新形势下的管理工作方法和工作思路。学习信息安全、保密基础知识及保密法等业务知识，已成为每一个保密工作者的重要任务。必须学习和掌握现代保密管理知识，健全和完善各项保密工作管理制度，在实践中不断提高自身素质和工作能力，提高保密管理水平。
3.3善信息系统保密管理工作协调制度
保密管理工作的实施中，需要从计算机信息系统保密管理工作协调机制的完善方面加强重视，将信息安全以及保密管理部门等之间加强合作交流。在日益复杂以及安全威胁和窃密手段的提升发展背景下，信息安全以及保密管理工作所面臨的挑战也愈来愈大，保密管理规范化的发展以及制度化的发展，是循序渐进地推进的，要能从多方面进行完善，如法规完善以及保密技术的完善等。保密制度的建设关键就是执行，保密管理人员以及相关的工作人员，要提高执行能力水平，各领导干部以及涉密人员也要严格地执行相关的制度。
3.4落实保密工作责任制
保密工作事关全局，责任重于泰山。强调保密工作的责任，就是要真正落实“谁主管、谁负责”的原则。这里有两个层面的意思：一个层面，是把责任层层分解、层层落实，各负其责，一级抓一级。要通过签订责任书或承诺书的方式，推动责任制的落实，使每个部门、每个岗位、每个涉密人员都明确自己在保密方面所要承担的责任和义务，自觉履行保密职责。另一个层面，是更高的层面，即领导者要对保密工作负起高度的领导责任。要把加强对保密工作的领导作为一项重要的政治责任和政治任务，按照“业务工作管到哪里，保密工作就抓到哪里”的工作思路，切实把保密工作摆在重要位置，列入议事日程。各级组织、纪检、监察部门要把各级干部履行保密工作责任情况，纳入绩效考核内容，并加大问责力度，对因工作失职造成重大泄密事件的要严肃查处，对不适合从事涉密岗位工作的，要及时调整。
3.5加强保密监督检查
保密监督检查是推动保密工作开展，落实保密工作各项要求的重要手段。保密监督检查既是保密委的职责，同时也是各部门、各单位的工作任务。保密检查要形成制度，把个人自查与保密工作部门督察结合起来，把经常性检查与全面综合性的检查结合起来，把一般保密事项检查与重点保密事项检查结合起来。检查要注意效果，不能讲情面，不能走过场。对检查出的问题要及时清理，制定出整改措施，并切实抓好落实。对屡查屡犯和严重违规的单位和责任人，该通报的要通报，该处理的一定要严肃处理。
结语
综上所述，虽然我国目前在对保密管理工作上要求较为严格，但由于保密管理工作比较依靠网络信息化，使其在实际管理过程中难免会存在一些问题，只有对这些问题进行相关的完善，才能最大程度的提高保密管理工作的安全性。改善信息化条件下保密管理工作的问题，必须要提高保密管理人员的工作意识，并同时对信息系统和保密设施都进行严格的控制，以防止这些设施影响保密管理工作的实施。对信息化条件下保密管理工作存在的问题进行相关解决，不但有利于保证我国重要核心信息的安全，也有利于避免保密信息出现安全泄露事故，且同时对于促进我国社会和经济的发展也有较大的推动作用。
参考文献：
[1]周一波.保密工作管理信息系统的框架设计.电子技术与软件工程，2018（7）：67-68.
[2]马秀娟.信息化条件下的信息安全保密工作.机电兵船档案，2018：（5）25-26.
[3]尉飞新.信息化条件下加强保密管理工作的探索.保密科学技术，2019，25（11）：22-23.