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随着医学模式由生物医学向生物一心理一社会医学模式的转变，医院管理也逐步确立了“以人为本”的管理理念，以创新为核心的管理文化。在一定的历史务件下，每一个企业的管理模式必定有它所对应的企业文化。在当前知识经济时代，随着现代医院管理制度的逐步确立，医院文化必定也会赋予新的内涵。医院文化是医院生存的基础和精神支柱，是21世纪医院竞争的焦点，谁拥有优秀的医院文化，谁就立于竞争的不败之地。