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随着医疗卫生改革的不断深化,护理学科的发展亦有更广泛的前景,人们主动参与意识、创新能力增强,求知欲望增大,勇于实践探索和接受新事物的能力增强,更加注重效果、效率和效益.护士长如何适应护理改革发展的需要,在健康服务中扮演好自己的角色,是每一个护理管理者应认真思考和亟待解决的问题.文章重点阐述的问题为:(1)充分认识变革时期护理工作的特点;(2)护理改革需要转变观念;(3)护士长如何树立管理者的新形象;(4)如何提高护士长的管理能力;(5)做好培训工作;(6)开展以病人为中心、以健康为中心的护理等.