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经济不景气背景下,企业更需要员工的信心与肯定,从人力资源战略规划的角度出发,制定符合实际的人力资源战略,明确目标和应对计划,才能实现企业长远发展
经济不景气下企业人力资源战略规划
【摘 要】
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经济不景气背景下,企业更需要员工的信心与肯定,从人力资源战略规划的角度出发,制定符合实际的人力资源战略,明确目标和应对计划,才能实现企业长远发展
【机 构】
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中国海洋大学管理学院,
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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2011年01期
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