【摘 要】
：
为深化人事制度改革，逐步建立适应社会主义市场经济体制和科技发展所需的用人制度，加强对各类专业技术人员队伍的建设和管理，保护我院和他们的合法权益，做到充分发挥他们的专业技
论文部分内容阅读
为深化人事制度改革，逐步建立适应社会主义市场经济体制和科技发展所需的用人制度，加强对各类专业技术人员队伍的建设和管理，保护我院和他们的合法权益，做到充分发挥他们的专业技术特长和人才的合理流动，从10月1日起，我院对上述人员实行了聘用制。聘用合同是在甲乙双方（
In order to deepen the reform of the personnel system, we will gradually establish an employment system that meets the needs of the socialist market economy system and the development of science and technology, strengthen the construction and management of all types of professional and technical personnel, protect our hospital and their legal rights, and give full play to them. With regard to the expertise and expertise of qualified personnel and the reasonable flow of talents, from October 1st onwards, our institute has implemented an employment system for the aforementioned personnel. The employment contract is between Party A and Party B (
其他文献
一个产品要在激烈的巾场竞争中个断地实现量的扩张和质的提高，就必须学会内抓现场，外抓市场。有人形象比喻：“市场”是企业信息窗口，企业活力之所以在；“现场”则是企业竞争的赛场
近日翻阅报刊，看到李岚清副总理的《必须重视干部的继续教育》一文。文中指出：我们必须重视干部的再教育、继续教育。大学毕业生分配要看文凭，到工作岗位上就要看工作表现．看能不
当前资金紧张、市场疲软等不利因素严重制约了许多企业的发展，而山东成山橡胶集团鑫橡有限公司长期坚持善待客户和职工这两个上帝，使企业在困境中得到了长足发展。今年1～7月完成
我们砖厂厂长承包8年,连续8年盈利.在1996年却突然亏损.乡领导不明白,村民们不理解.究竟是什么原因呢?笔者谈谈自己的看法.
The factory manager of our brick factory cont
山东轮胎厂1995年5月在威海市委宣传部等部门的指导下，推行职工星级管理法，历时两年已取得显著效果。有力地促进了企业的两个文明建设，增强了企业适应市场经济的能力，使企业加快
为进一步促进职工星级管理活动健康发展，山东轮胎厂日前组织召开了由各车间代表参加的现场经验交流会。开展星级管理活动较好的三、四车间和子午胎成型车间的代表介绍了具体作
本刊讯 特邀通讯员 贾立才 为贯彻国家经贸委《“九五”全国设备管理工作纲要》和1995年全国建筑机械设备管理工作会议精神,建设部建筑业司1997年4月17～19日在厦门召开全国施
因化工部六铺炕办公大楼的电话分机均改为直拨，在此大楼办公的中国橡胶工业协会的电话号码变更如下。秘书长：（010）62356412（010）62004174秘书处：（010）62004176财务：（010）62004173《中国橡
中国橡胶工业协会胶鞋分会于9月22日～24日在成都召开1997年通讯工作会议，有《鞋业信息》通讯员及部分企业厂办主任到会。成都红旗橡胶厂为会议做了大量工作，该厂钟定军厂长等领
辽宁阜新矿物局建筑材料总厂烧结砖厂在轰轰烈烈学习邯郸钢铁公司企业管理经验活动中，在降低电量rrrrrrrrn消耗上下真功夫万块砖电耗从最高期的1630kWh，降到目前的880kWh,
Lia