党的建设是国有企业改革发展的“根”和“魂”。
　　近年来，葛洲坝集团党委充分发挥各级党组织把方向、管大局、保落实作用，为公司结构调整、转型升级和改革创新提供了坚强保证。
　　“《党章》就如航标灯，指引着我们朝着正确方向前进。”公司党委深入开展“两学一做”学习教育，学习形式多样：葛洲坝五公司石首项目部党支部开展党章党史党情知识竞赛等活动，漳浦项目部到古田会议旧址等红色基地上党课……
　　公司在海外99个分支机构和80多个国际项目中均建立了党组织，实现了党组织全覆盖，涉及亚、非、拉美、大洋洲等洲各国。海外党支部一律建立“微讲堂”平台，重点讲好中国故事、央企故事、党员故事。利用“互联网 ”创新基层党建，创建了“葛洲坝党建”、“葛洲坝国际”等微信平台60多个。
　　公司党委早在2013年就出台了《作风建设规定》《管理禁令》等葛洲坝版的“八项规定”。去年通过重温学习、专题研讨、发布评论员文章等形式，进一步强化对公司近4年来作风建设的认识。
　　公司党委结合企业发展需要，出台了企业领导人员能力模型、素质模型，明确了干部评价、选拔、任用新标准，为领导人员对标提升提供了标杆。
　　公司不断加强干部队伍培训，通过中青班、中层班等形式，培训干部148人次，107名基层员工到总部机关进行交流锻炼，干部队伍的素质和能力进一步提升。
　　通過强化党建工作，有力促进了企业改革发展。2016年集团营业收入首次突破千亿，华丽转身为PPP业务、环保业务、“一带一路”战略的领军企业。