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目前，英国的加工工业甚感熟练劳动力不足。据教育与居民就业部的资料，该工业部门现在有155000个工作岗位缺人，其中大部分为技术专业。教育与居民就业部认为，其原因一是青年人不愿在该部门工作，二是熟练程度不够。为了解决这个问题，1995年11月通过了新的干部培训计划．它使经3年培训后的结业者获得良好的就业与提升前景。计划规定了更为灵活的门类广泛的劳力资源培训方案。根据该计划，为了培训到小企业工作的专家，政府拨款6300万英镑的经费。认为这样就能够为职工人数在50人以下的小型企业培养24000名所需人员。预期这