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摘要：农民工当前在城市发展和经济进步中起到了非常重要的基础作用，但是其素质和能力一直提升的不快，为了加快农民工素质的提升，提高农民工的素质，将农村的劳动力资源真正的转化为人力资源，农民工的培训工作很有必要。在新的社会形势下，我国的经济发展以科学发展观为主题，农民工提高自身素质是很有必要的。
关键词：科学发展观；新时期；农民工培训工作
一、科学发展观指导下对新时期农民工提出的要求
农民工在进程打工的时候普遍经历过就业困难的时期，但是在东南沿海等经济发达的地区却缺乏技术过关、知识够硬的农民工。这大体上说明了一个问题，那就是农民工的素质和经济发展要求的技能不搭配，大部分空余劳动力难以找到适合的岗位，企业却还在为没有合适的工人而苦恼。
首先，新时期的农民工思想和文化素质要过关。在科学发展观的指导下，我国经济正在向着资源节约和环境友好这两个方面逐渐前行，每一个省、每一个城市都在走生态化的道路。这就要求各个省市要提出综合性的整改措施，在经济发展的重点领域进行改革，在建设两型社会的关键环节上不断提升。农民工群体是经济发展的基石，他们的思想水平和文化素质对于我国科学发展观的贯彻和实施以及资源节约型、环境友好型社会的建立具有重要的影响。农民工群体只有改变旧有的、落后的思想观念和生活方式，从自我做起，为生态环境保护和资源的有效利用贡献自己的力量，才能形成科学、健康的生活习惯和精神风貌，也才能将我国的可持续发展战略贯彻下去。
其次，农民工应该加强自身的专业技能。在我国的发展渐渐向科学发展靠拢的时刻，我国的企业也在寻找着符合两型社会建设的技术体系和工业发展模式，重要的国有企业和大型机械企业都在为技术创新和制造能力的提升而苦心孤诣，国家也提出了要缩小城乡发展差距的口号，这时候农民工更要抓紧一切时间和机会提高自己的技能和能力，以使自己能够适应经济发展的要求、企业创新的脚步并能够为缩小城乡差距做出自己的贡献。
最后，在科学发展观的指导下，国家对我国的农业发展提出了新的要求。我们这里说的农业不单单是种地那么简单，农业的发展要建立在农业的科技不断进步的基础上，并遵循安全生产、绿色发展、现代机械化和高效高产的原则，使得农业发展实现专业化并形成自己的地域特色。于此同时，农业企业正在繁荣的发展，农产业的附加值正在大幅度增长，这就对农民工的经营管理能力提出了一定的要求，在发展农业的时候要具有竞争概念，懂得给自己的农产品冠以品牌、加强优势，有抵御风险的能力、能够接受市场上随时变更的信息并及時反馈。
二、新时期农民工培训的方法和手段
首先，政府应该为培训工作担负起一定的责任。作为一种最有效和最有力度的调控主体，政府应该集合劳动部门和教育部门的综合资源，组织它们的资源去开展农民工的培训工作。教育部门和劳动部门同时也是国家政策和方针贯彻的比较彻底的部门，通过他们对农民工进行培训，可以讲科学发展的理念灌输到农民工心中去。通过这样的教育方式可以让农民获得教育和利益，同时也能提高国家建设的效率、提高农民工工作技能。各地政府应该把农民工的培训工作和农民工的素质提高纳入到其年度的工作计划之中去，调动各个部门提高农民工培训工作的积极性。在农民工的培训上我们也可以借鉴西方国家的经验，学习他们在经济转型时期是怎么进行农民工人的培训的。此外，企业也是农民工培训的重要基地，经济的高速发展导致企业面临着激烈的市场竞争，企业唯有加强员工的培训，提升员工的素质才能做到长久发展。
其次，农民工的培训应该增加其就业机会。经过培训，农民工可以获得其工作的基本技能，并通过这种看家本领获得良好的工作岗位，提高其工作竞争能力。因此，农民工的培训工作应该具有针对性，使得经过培训的工作能够适应社会发展的需要，让农民工在制造业、服务业和电子业发挥自己的能力和热情。
另外，在农民工的培训上，有分对象和层次进行培训。有一些农民工知识水平处在中等水准上，理解能力比较强，针对这个层次的农民工可以进行技术上有一定难度的、规范化管理上有一定要求的培训，让这些农民工的工作实现从纯体力到技术型的转变；而针对那些文化水平特别低、收入没有保证的农民工可以进行难度不大、要求不高的培训，使得他们能保证自己的生活，实现温饱。例如，在建筑业盛行的今天，各大城市都需要大量的建筑工人完成城市的建筑规划和市民的居住需求，但是当前建筑工人的水平良莠不齐，有的建筑工人技能娴熟，几乎可以和工程师媲美，对于建筑图纸、预算精算都比较在行，而有些建筑工人连最基本的建筑业所需技能都欠缺，我们可以有针对性地对这些农民工进行重点培训，使其掌握建筑业最基本的技能和能力，这样一方面农民工可以找到工作、养家糊口，另一方面建筑行业的工作效率也能大幅度得到提升。
总而言之，农民工的素质和能力是新时期经济能否发展、社会能否进步的重要因素，不论从提高农民工的生活质量和收入水平的角度还是从提高整个社会的发展速度和效率的角度来说，提高农民工的素质都是当前的当务之急，政府和企业应该重视起来，并分层次、有针对性的对农民工进行培训。
参考文献：
[1]赵急时.新形势下做好农民工培训工作的思考[J].研究探索，2011.
[2]由建勋，陈留彬. 农民工培训的现实困境及对策[J].职业技术教育，2010.
[3]陈灵仙，刘纯阳. 农民工培训中的政府职责[J].怀化学院学报，2007.
[4]郭恩宝. 关于农民工培训的思考和建议[J].吉林农业，2012.
[5]刘奉越. 农民工培训的障碍因素及对策分析[J].成人教育，2009.
（作者单位：泰安市建设职工培中心）
关键词：科学发展观；新时期；农民工培训工作
一、科学发展观指导下对新时期农民工提出的要求
农民工在进程打工的时候普遍经历过就业困难的时期，但是在东南沿海等经济发达的地区却缺乏技术过关、知识够硬的农民工。这大体上说明了一个问题，那就是农民工的素质和经济发展要求的技能不搭配，大部分空余劳动力难以找到适合的岗位，企业却还在为没有合适的工人而苦恼。
首先，新时期的农民工思想和文化素质要过关。在科学发展观的指导下，我国经济正在向着资源节约和环境友好这两个方面逐渐前行，每一个省、每一个城市都在走生态化的道路。这就要求各个省市要提出综合性的整改措施，在经济发展的重点领域进行改革，在建设两型社会的关键环节上不断提升。农民工群体是经济发展的基石，他们的思想水平和文化素质对于我国科学发展观的贯彻和实施以及资源节约型、环境友好型社会的建立具有重要的影响。农民工群体只有改变旧有的、落后的思想观念和生活方式，从自我做起，为生态环境保护和资源的有效利用贡献自己的力量，才能形成科学、健康的生活习惯和精神风貌，也才能将我国的可持续发展战略贯彻下去。
其次，农民工应该加强自身的专业技能。在我国的发展渐渐向科学发展靠拢的时刻，我国的企业也在寻找着符合两型社会建设的技术体系和工业发展模式，重要的国有企业和大型机械企业都在为技术创新和制造能力的提升而苦心孤诣，国家也提出了要缩小城乡发展差距的口号，这时候农民工更要抓紧一切时间和机会提高自己的技能和能力，以使自己能够适应经济发展的要求、企业创新的脚步并能够为缩小城乡差距做出自己的贡献。
最后，在科学发展观的指导下，国家对我国的农业发展提出了新的要求。我们这里说的农业不单单是种地那么简单，农业的发展要建立在农业的科技不断进步的基础上，并遵循安全生产、绿色发展、现代机械化和高效高产的原则，使得农业发展实现专业化并形成自己的地域特色。于此同时，农业企业正在繁荣的发展，农产业的附加值正在大幅度增长，这就对农民工的经营管理能力提出了一定的要求，在发展农业的时候要具有竞争概念，懂得给自己的农产品冠以品牌、加强优势，有抵御风险的能力、能够接受市场上随时变更的信息并及時反馈。
二、新时期农民工培训的方法和手段
首先，政府应该为培训工作担负起一定的责任。作为一种最有效和最有力度的调控主体，政府应该集合劳动部门和教育部门的综合资源，组织它们的资源去开展农民工的培训工作。教育部门和劳动部门同时也是国家政策和方针贯彻的比较彻底的部门，通过他们对农民工进行培训，可以讲科学发展的理念灌输到农民工心中去。通过这样的教育方式可以让农民获得教育和利益，同时也能提高国家建设的效率、提高农民工工作技能。各地政府应该把农民工的培训工作和农民工的素质提高纳入到其年度的工作计划之中去，调动各个部门提高农民工培训工作的积极性。在农民工的培训上我们也可以借鉴西方国家的经验，学习他们在经济转型时期是怎么进行农民工人的培训的。此外，企业也是农民工培训的重要基地，经济的高速发展导致企业面临着激烈的市场竞争，企业唯有加强员工的培训，提升员工的素质才能做到长久发展。
其次，农民工的培训应该增加其就业机会。经过培训，农民工可以获得其工作的基本技能，并通过这种看家本领获得良好的工作岗位，提高其工作竞争能力。因此，农民工的培训工作应该具有针对性，使得经过培训的工作能够适应社会发展的需要，让农民工在制造业、服务业和电子业发挥自己的能力和热情。
另外，在农民工的培训上，有分对象和层次进行培训。有一些农民工知识水平处在中等水准上，理解能力比较强，针对这个层次的农民工可以进行技术上有一定难度的、规范化管理上有一定要求的培训，让这些农民工的工作实现从纯体力到技术型的转变；而针对那些文化水平特别低、收入没有保证的农民工可以进行难度不大、要求不高的培训，使得他们能保证自己的生活，实现温饱。例如，在建筑业盛行的今天，各大城市都需要大量的建筑工人完成城市的建筑规划和市民的居住需求，但是当前建筑工人的水平良莠不齐，有的建筑工人技能娴熟，几乎可以和工程师媲美，对于建筑图纸、预算精算都比较在行，而有些建筑工人连最基本的建筑业所需技能都欠缺，我们可以有针对性地对这些农民工进行重点培训，使其掌握建筑业最基本的技能和能力，这样一方面农民工可以找到工作、养家糊口，另一方面建筑行业的工作效率也能大幅度得到提升。
总而言之，农民工的素质和能力是新时期经济能否发展、社会能否进步的重要因素，不论从提高农民工的生活质量和收入水平的角度还是从提高整个社会的发展速度和效率的角度来说，提高农民工的素质都是当前的当务之急，政府和企业应该重视起来，并分层次、有针对性的对农民工进行培训。
参考文献：
[1]赵急时.新形势下做好农民工培训工作的思考[J].研究探索，2011.
[2]由建勋，陈留彬. 农民工培训的现实困境及对策[J].职业技术教育，2010.
[3]陈灵仙，刘纯阳. 农民工培训中的政府职责[J].怀化学院学报，2007.
[4]郭恩宝. 关于农民工培训的思考和建议[J].吉林农业，2012.
[5]刘奉越. 农民工培训的障碍因素及对策分析[J].成人教育，2009.
（作者单位：泰安市建设职工培中心）