关于深圳经济特区公务员考试任用的探索

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深圳经济特区红前几年干部人事制度改革的实践中,曾采取面向社会公开招聘的方法来选拔、任用干部。对这一富有探索件的改革之举,社会各界和国内外新闻媒介迅速作出反应,纷纷传播报导,其中第二次招考局长的消息一经中国新闻社发稿,港澳和海外报纸立即转载的就有16家之多。
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